-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Поточний ремонт (заміна воріт та фарбування частини фасаду) громадської будівлі пожежної частини 46 ДПРЧ І ДПРЗ ГУ ДСНС України у Дніпропетровській області за адресою: м. Верхньодніпровськ , вул. Пожежна, 1 (на основі CPV за ДК 021:2015 – код 45450000-6 - Інші завершальні будівельні роботи)
Згідно вимог Закону України «Про публічні закупівлі» (зі змінами, далі – Закон), з урахуванням «Особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування», затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 2022 р. №1178 (зі змінами)
Завершена
940 990.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 4 704.95 UAH
мін. крок: 0.5% або 4 704.95 UAH
Період уточнення:
27.04.2023 10:00 - 06.05.2023 00:00
Відповідь надана
Уточнення питання стосовно використання програмного комлексу для розрахунку ціни пропозиції
Номер:
306eb3a2943348329fc6749aeb510237
Дата опублікування:
28.04.2023 14:32
Опис:
В Оголошенні про закупівлю зазначено що розрахунок ціни пропозиції повинен бути виконаний в лише!!! програмному комплексі АВК - 5, а якщо Учасник використовує для розрахунків ціни інший дозволений програмний комплекс? Що в цьому випадку? Дискваліфікація?
Відповідь:
Усі вимоги та умови до проведення закупівлі, а також випадки та умови відхилення тендерних пропозицій викладено у тендерній документації, спираючись на ст. 22 ЗУ "Про публічні закупівлі" та ПКМУ № 1178 від 12.10.2022р..
Дата відповіді:
30.04.2023 12:53
Відповідь надана
Зауваження щодо залучення Учасником лише працівників які працюють по трудовим договорам та дискримінація Учасників у яких є виконаці робіт на підставі цивільно-правових договорів
Номер:
5a3898f45d464d058b586cf1d3eb0666
Дата опублікування:
27.04.2023 15:17
Опис:
У відповідь на ваше звернення 1 державний пожежно-рятувальний загін Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області зазначає: Статтею 21 Кодексу законів про працю зазначено, що трудовий договір - це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові зарплату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Тобто ознаками трудового договору є: - сторонами є роботодавець і працівник - підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку - дотримання правил охорони праці на підприємстві, в установі, організації - систематична виплата заробітної плати. Виходячи з норм Цивільного кодексу України цивільно-правовий договір - це домовленість двох і більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків. Найпоширенішими серед таких цивільних договорів є договори на виконання робіт, наприклад договори підряду та про надання послуг. Ознаки цивільно-правового договору: - сторонами за договором є виконавець та замовник - особа самостійно організовує виконання роботи - не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку - особа не зараховується до штату юридичної особи, з якою у неї наявні правовідносини. Згідно з Податковим кодексом України працівник - це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону. Тобто, особа яка виконує роботу чи надає послуги, є виконавцем, а не працівником. Також, ст. 16 ЗУ "Про публічні закупівлі" йдеться мова про наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації , які мають необхідні знання та досвід. Отже, вказана вимога Замовника не є дискримінаційною та відповідає нормам законодавства.
Шановний Замовник закупівлі.... Що є дискримінацією коли Замовник вказує що до виконання робіт лише ПРАЦІВНИКАМИ то почитайте розяснення АМКУ.. та їх рішення стсоовно цього питання аби уникнути оскарження та відповідальності уповноваженої особи за порушення вимог чинного законодавства.
Відповідь:
1 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Дніпропетровській області ознайомився з практикою АМКУ та залишає незмінними вимоги тендерної документації з цього питання.
Дата відповіді:
28.04.2023 13:32
Відповідь надана
Зауваження стосовно не правомірного застосування поняття "комерційна пропозиція"
Номер:
7ab05b4818e746328b57673e534aa395
Дата опублікування:
27.04.2023 14:41
Опис:
1 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Дніпропетровській області вказує, що проводить тендерну закупівлю - відкриті торги з особливостями. Заміна Замовником слів "тендерна" - "комерційна" пропозиція не змінює змісту тендерної документації та не впливає на хід та результат закупівлі.
Так виправте в оголошенні та додатках до нього НЕ ПРАВИЛЬНУ заміну слів. Так я к в державних закупівлях як відповідно до Закону України так і в Особливостях ВІДСУТНЕ подання Замовником КОМЕРЦІЙНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ..
Відповідь:
28.04.2023р. Внесено відповідні зміни та викладено додаток 4 у новій
Дата відповіді:
28.04.2023 10:20
Відповідь надана
Дискримінаційні вимоги
Номер:
8ea351202e2243a692b850315dc4ea1b
Дата опублікування:
27.04.2023 11:09
Опис:
В Оголошенні вказано що Учасник закупівлі повинен накласти на пропозицію кваліфікований електронний підпис (КЕП) а якщо в нього є УЕП то його пропозиція буде не належним чином підписана? В такому випадку це є дискримінацією та порушення чинного законодавства стосовно використання КЕП та УЕП. Просимо врахувати зазначене та виправити недоліки в Оголошенні.
Відповідь:
1 ДПРЗ звертає увагу на рішення Колегії від 12.05.2022р. № 4571-р/пк-пз, в якому розглянуто питання, чи буде дискримінаційною умова щодо підписання учасником тендерної пропозиції в цілому чи електронних документів тендерної пропозиції лише КЕПом без альтернативи на УЕП.
Колегією встановлено, що наведена умова тендерної документації не порушує права та законні інтереси скаржника, пов'язані з участю у закупівлі, у зв'язку з чим прийшов до висновку про відсутність підстав для задоволення скарги.
Дата відповіді:
27.04.2023 16:02
Відповідь надана
Надання розяснення стосовно положень в Оголошені до закупівлі
Номер:
b4af657e75b44416b947524772585a63
Дата опублікування:
27.04.2023 11:04
Опис:
В Оголошенні про закупівлі вказано що учасник повинен надати згоду на розміщення інформації про нього та
взаєморозрахунків з ним на порталі уповноваженого органу е – data.gov.ua. Яким нормативно-правовим актом передбачена обовязковість надання такої згоди? Просимо надати посилання на нього або виключіть зазначену вимогу з Оголошення як таку що не відповідає вимогам чинного законодавства.
Відповідь:
ЗУ "Про відкритість використання публічних коштів" від 11.02.2015р. № 183 зобов'язує розпорядників та одержувачів бюджетних коштів державного та місцевого бюджетів оприлюднювати інформацію про те, скільки надійшло бюджетних призначень і як вони ці надходження використали.
Пункт 3 статті 22 ЗУ "Про публічні закупівлі" прописує, що тендерна документація може містити іншу інформацію, вимоги щодо наявності якої передбачені законодавством та яку замовник вважає за необхідне включити до тендерної документації.
Дата відповіді:
27.04.2023 15:32
Відповідь надана
Виправлення невідповідностей
Номер:
677169a33cd74bccba5e3bb8a40bc6f6
Дата опублікування:
27.04.2023 10:56
Опис:
Шановний Замовник закупівлі просимо надати розяснення чому в Додатку 4 до оголошення вказано що Учасник повинен надати Комерційну пропозицію а не Тендерну? Хіба Ви проводете Комерційну закупівлю?
Відповідь:
1 ДПРЗ ГУ ДСНС України у Дніпропетровській області вказує, що проводить тендерну закупівлю - відкриті торги з особливостями. Заміна Замовником слів "тендерна" - "комерційна" пропозиція не змінює змісту тендерної документації та не впливає на хід та результат закупівлі.
Дата відповіді:
27.04.2023 13:37
Відповідь надана
Виключення дискримінаційних положень в оголошення про закупівлію
Номер:
3c9a32124a4a459a862ee2174f1808b6
Дата опублікування:
27.04.2023 10:50
Опис:
Шановний Замовник закупівлі. В Додатку 1 до Оголошення вказано що Учасник повинен надати інформацію про наявність працівників з досвідом та відповідною кваліфікацією та ЩОБ ЗАЗНАЧЕНІ ОСОБИ ПОВИННІ БУТИ В ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ. А якщо у Учасника є працівники з досвідом та відповідною кваліфікацією але вони не в штаті, не в трудових відносинах а виконують роботи на підставі цивільно-правових договорів то в такому випадку подана Пропозиція такого Учасника не буде відповідати вимогам закупівлі? Якщо так то це є дискримінаційною вимогою, яка позбавлює права прийняття участі в закупівлі іншими Учасниками, що є грубим порушенням законодавства про закупівілі. Просимо врахувати наведене та внести відповідні зміни то Оголошення.
Відповідь:
У відповідь на ваше звернення 1 державний пожежно-рятувальний загін Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області зазначає:
Статтею 21 Кодексу законів про працю зазначено, що трудовий договір - це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові зарплату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Тобто ознаками трудового договору є:
- сторонами є роботодавець і працівник
- підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку
- дотримання правил охорони праці на підприємстві, в установі, організації
- систематична виплата заробітної плати.
Виходячи з норм Цивільного кодексу України цивільно-правовий договір - це домовленість двох і більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків. Найпоширенішими серед таких цивільних договорів є договори на виконання робіт, наприклад договори підряду та про надання послуг. Ознаки цивільно-правового договору:
- сторонами за договором є виконавець та замовник
- особа самостійно організовує виконання роботи
- не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку
- особа не зараховується до штату юридичної особи, з якою у неї наявні правовідносини.
Згідно з Податковим кодексом України працівник - це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону. Тобто, особа яка виконує роботу чи надає послуги, є виконавцем, а не працівником.
Також, ст. 16 ЗУ "Про публічні закупівлі" йдеться мова про наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації , які мають необхідні знання та досвід.
Отже, вказана вимога Замовника не є дискримінаційною та відповідає нормам законодавства.
Дата відповіді:
27.04.2023 15:01