-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Послуги по проведенню робіт з вогнезахисної обробки дерев’яних конструкцій та їх деталей на даху
Торги відмінено
153 979.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 3% або 4 619.37 UAH
мін. крок: 3% або 4 619.37 UAH
Період уточнення:
10.04.2023 09:56 - 15.04.2023 00:00
Відповідь надана
Щодо інженера
Номер:
9aedbb4026ee45f8b28e6c901cb3e282
Дата опублікування:
12.04.2023 15:55
Опис:
Виходячи з вашої відповіді на перше запитання, цивільно-правовий договір з інженером буде рахуватися відповідністю вашій вимозі щодо працевлаштування інженера-проектувальника?
Відповідь:
Так, буде рахуватися підтвердження
Дата відповіді:
12.04.2023 16:05
Відповідь надана
медогляд виконавців
Номер:
a9fb16ff76604d8e84187775f0b0f4df
Дата опублікування:
12.04.2023 13:15
Опис:
керівник робіт та виконавці підлягають медичному огляду у відповідності до наказу МОЗ від 21.05.2007 №246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», за результатами якого видається медична довідка. Внесіть, буль ласка, зміни в тендерну документацію, а саме: «Надати на керівника робіт та виконавців медичну довідку за формою згідно з Додатком 8 до п.2.16 наказу МОЗ від 21.05.2007 №246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій».
Відповідь:
До тендерної документації внесено відповідні зміни.
Дата відповіді:
12.04.2023 15:35
Відповідь надана
Трудові відносини
Номер:
a38aac5a89f74b5c8ced01d573c58ba5
Дата опублікування:
11.04.2023 16:23
Опис:
Шановний замовнику. В документації у Вас встановлена вимога.
"В якості підтвердження кошторисної документації надати копію кваліфікаційного сертифікату сертифікованого інженера-проектувальника в частині кошторисної документації завірена печаткою та підписом інженера-проектувальника. Окрім того повинен пройти навчання програмного засобу АВК (або іншого спеціалізованого програмного засобу для роботи з кошторисною документацією), що підтверджується наданням у складі пропозиції відповідного посвідчення (сертифікату тощо), а також документи, що підтверджують трудові відносини з учасником."
Вимога щодо того, що обов'язково повинні буди трудові відносини є дискримінаційною, та такою що суперечить чинному законодавству.
Питання, пов'язані з обліком працівників, регулюються наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за №1442/11722 "Про затвердження Інструкції зі статистики кількості працівників". Згідно з пунктом 1.1 цієї Інструкції, дія інструкції поширюється на всіх юридичних осіб, їхні філії, представництва та інші відокремлені підрозділи (далі - підприємства), а також на фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю.
Абзацом четвертим пункту 1.8 цієї ж Інструкції передбачається три види працівників:
- штатні працівники;
- зовнішніх сумісники;
- працюючі за цивільно-правовими договорами.
Тому просимо внести зміни до документації, і передбачити, можливість надання документа що підтверджує цивільно-правові відносини між працівником
Відповідь:
Шановний Учаснику! Дана вимога була включена до тендерної документації за для підтвердження Учасником надання у складі пропозиції відповідної кошторисної документації: розрахунку кількості витратних матеріалів, транспортних витрат, оплати залучених фахівців та інше. Окрім того, навчання програмного засобу ABKS що підтверджується наданням у складі пропозиції відповідного посвідчення (сертифікату тощо), що надає гарантії досвідченості та відповідності кваліфікаційним критеріям при виведенні розрахунків. Вимога щодо підтвердження трудових відносини з учасником встановлені відповідно до КзПП та є варіантами (трудова книжка або трудовий договір або цивільно правовий договір або інший документ між учасником та працівником), які вважатимуться достатніми для підтвердження даної вимоги. Відповідно до ч. З ст. 22 Закону України «Про публічні закупівлі» тендерна документація може містити іншу інформацію, вимоги щодо наявності якої передбачені законодавством та яку замовник вважає за необхідне включити до тендерної документації. Відповідно вимога щодо надання документів, які підтверджують працевлаштування працівників учасників є законним.
При цьому, умовами тендерної документації не вимагається працевлаштування працівника саме на посаду інженера-кошторисника в частині кошторисної документації. Натомість, тендерна документація містить вимогу підтвердження трудових відносин з учасником працівника, який виконує відповідні функції інженера-кошторисника в частині кошторисної документації та має відповідний кваліфікаційний сертифікат.
Дана вимога не може вважатись дискримінаційною, оскільки будь-який учасник має можливість працевлаштувати спеціаліста інженера-кошторисника в частині кошторисної документації у відповідності до чинного законодавства України.
Дата відповіді:
12.04.2023 09:56