• Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

ДК 021:2015: 45210000-2 Будівництво будівель (Нове будівництво окремо розташованої захисної споруди подвійного призначення на 150 осіб на території дитячого садку «Мадагаскар» за адресою смт Авангард, вул. Європейська, 11 Одеського району Одеської області))

Торги не відбулися

17 336 587.83 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 86 682.94 UAH
Період уточнення: 15.03.2023 09:30 - 20.03.2023 00:00
Відповідь надана

НАЯВНІСТЬ ДИРЕКТОРА

Номер: cd9aef2aca9d47ab9ee06588cbf562c4
Дата опублікування: 19.03.2023 16:06
Опис: ФОП НЕ МОЖЕ МАТИ ДИРЕКТОРА. Річ у тому, що і ЦКУ, і ГКУ вживають поняття «керівник (директор)» виключно в контексті діяльності підприємства, а не ФОП. Наприклад, у ч. 3 ст. 65 ГКУ зазначено, що для керівництва госпдіяльністю підприємства власник безпосередньо або через уповноважені органи призначає керівника підприємства. А ось ч. 4 ст. 128 ГКУ говорить про право громадянина здійснювати управління заснованим ним приватним підприємством безпосередньо або через керівника. Про дирекцію (директора) як про виконавчий орган товариства сказано в ст. 99 ЦКУ. Всі згадки директора в нормативних документах у той чи інший спосіб пов’язані з керівництвом саме підприємством. У свою чергу, гл. 5 ЦКУ «Фізична особа — підприємець» не містить жодної згадки про створення ФОПом виконавчого органу та наймання директора (керівника). Воно й зрозуміло. Річ у тому, що директор юрособи — це його виконавчий орган, через який така юрособа набуває цивільні права й обов’язки. ФОП же реалізує свої права й обов’язки самостійно. Самому ж, у разі чого, доведеться нести всі ризики і відповідати за зобов’язаннями всім своїм майном (ч. 1 ст. 52 ЦКУ). Ще однією перешкодою для ФОП щодо прийняття на роботу директора може стати запис до трудової книжки працівника, що претендує на цю посаду. Не секрет, що ФОП, нарівні з іншими роботодавцями, оформляє на всіх своїх співробітників, які працюють у нього за трудовим договором більше 5 днів, трудові книжки. Причому, як передбачено п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58, запис про найменування роботи, професію або посаду, на яку прийнятий працівник, виконують згідно з найменуваннями, зазначеними в ДК 003:2010. А в ньому-то такої посади, як «директор ФОП», якраз не передбачено. Там здебільшого йдеться про директорів підприємств, установ та організацій. ТОМУ ПРОСИМО ВИДАЛИТИ ВИМОГУ ПРО НАЯВНІВСТЬ ДИРЕКТОРА.
Відповідь: Документи, що не передбачені законодавством для учасників - юридичних, фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб - підприємців, не подаються ними у складі тендерної пропозиції. Відсутність документів, що не передбачені законодавством для учасників - юридичних, фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб - підприємців, у складі тендерної пропозиції, не може бути підставою для її відхилення замовником. В разі не можливості виконати умови тендерної документації з підстав, що передбачені чинним законодавством України, учасник надає в складі тендерної пропозиції лист із законодавчим обгрунтуванням щодо законодавчих підстав не не виконання тих чи інших вимог тендерної документації.
Дата відповіді: 20.03.2023 11:38
Відповідь надана

Відвідування об*єкту

Номер: b07498e92fcb4472addd8524899ba35b
Дата опублікування: 16.03.2023 13:01
Опис: Напишіть будь ласка коли можна буде відвідати об*єкт та дані контактної особи (ПІБ та номер телефону).
Відповідь: Розглянувши скаргу щодо усунення вимоги про надання в складі тендерної пропозиції акту огляду об'єкта для проведення будівельних робіт, Замовником прийнято рішення її задовільнити. Відповідні зміни будуть внесені до тендерної документації.
Дата відповіді: 17.03.2023 09:12
Відповідь надана

Підсумкова відомість ресурсів

Номер: 3e5ced4c8bef4e4190fe1163fb7044e7
Дата опублікування: 16.03.2023 12:59
Опис: Шановний Замовник, просимо Вас оприлюднити підсумкові відомості ресурсів для належного розрахунку вартості робіт.
Відповідь: Підсумкові відомості ресурсів буде додано до технічного завдання
Дата відповіді: 17.03.2023 12:37