-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
79710000-4 Охоронні послуги
Завершена
90 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 450.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 450.00 UAH
Період уточнення:
20.12.2022 16:23 - 25.12.2022 00:00
Відповідь надана
УТОЧНЕННЯ
Номер:
47118889ea084ef4ade856934711eb5e
Дата опублікування:
21.12.2022 10:56
Опис:
Шаановні дві уповноважені особки, а саме: Блиндюк Ірина (УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ І НАУКИ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ) та Романюк Наталія Богданівна (Управління культури і мистецтв Тернопільської міської ради). Велике питання, шановні уповноважені особки: По закупівлі UA-2022-12-20-022218-a та UA-2022-12-20-019024-a у вас ідентичні дискримінаційні вимоги до учасників. ВИМАГАЄМО пояснити, як таке сталося??? Ой, невже 100% співпадіння??? Не думаємо......ВПЕВНЕНІ, що дана дискримінаційно-корупційна документація потрапила до вас з розпорядження ваших безпосередніх керівників за погодження із вашим мером......
Чекаємо на пояснення!!!
Відповідь:
Шановний Учасник, уповноваженою особою уважно проаналізовано Ваше запитання, з приводу цього повідомляємо наступне:
Відповідно до вимог статті 16 Закону Замовник вимагає від учасників процедури закупівлі подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям.
Замовник установлює один або декілька з таких кваліфікаційних критеріїв:
1) наявність в учасника процедури закупівлі обладнання, матеріально-технічної бази та технологій;
2) наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід;
3) наявність документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів);
4) наявність фінансової спроможності, яка підтверджується фінансовою звітністю.
Замовником, керуючись вимогами Закону, встановлено кваліфікаційні критерії в частині наявності обладнання, матеріально-технічної бази та технологій, наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та наявність документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів).
Відповідно до статті 22 Закону тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників, а також вимог щодо документального підтвердження інформації про відповідність вимогам тендерної документації, якщо така інформація є публічною, що оприлюднена у формі відкритих даних згідно із Законом України "Про доступ до публічної інформації" та/або міститься у відкритих єдиних державних реєстрах, доступ до яких є вільним.
Отже, можна дійти висновку, що дискримінаційними будуть вважатись тільки ті вимоги, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації.
Вказані вимоги тендерної документації не являються дискримінаційними, оскільки будь-який учасник процедури закупівлі може їх виконати. Замовник не обмежив учасників в свободі вибору способу залучення працівників, або в формі права власності автомобілів, учасник може укласти договори оренди, надання послуг чи купити автомобілі для надання послуг, укласти договір оренди на приміщення, в якому буде знаходитись чергова служба. Дискримінаційною вважались би вимоги, якби Замовник чітко встановив, що автомобілі чи приміщення мають бути власні і т.д.
Просимо Вас уточнити в чому саме полягає дискримінація? У вас відсутня вказана кількість працівників? Надайте нам технічне обґрунтування скільки на Вашу думку необхідно працівників, щоб надати в повному обсязі послуги, адже згідно з нашими розрахунками вказані мінімальні кваліфікаційні критерії є прийнятними для потенційних учасників ринку.
Додатково інформуємо Вас, що будь-яка вимога буде являтись дискримінаційною до певного кола учасників процедури закупівлі, встановивши вимогу про наявність 5 працівників, учасник, в якого наявні тільки 4 працівники буде вважати таку вимогу дискримінаційною і т.д. Рекомендуємо Вам детально ознайомитись з практикою органу оскарження, адже АМКУ розглядає вимоги на предмет дискримінаційності в площині можливості і виконання умов договору та неможливості у зв’язку з небажанням учасника виконувати вимоги документації. Ми жодним чином не звузили Вас в способі і можливостях наймати працівників, укладати договори оренди чи надання послуг. Дякуємо за Ваше запитання.
Дата відповіді:
22.12.2022 11:47
Відповідь надана
КОРУМПОВАНИЙ ЗАМОВНИК.
Номер:
4ba0ff57ace04beb9597ba7580f717ce
Дата опублікування:
21.12.2022 10:28
Опис:
Детально ознайомившися із закупівлями по Вашому місту, ми зробили висновок, що без корупційної складової ви договори не укладаєте. Будьте певні, що і Вам і вашому меру-покровителю не терпер то у четвер прийдуть перевіряючі!
Відповідь:
Шановний Учасник, Замовником вже надано відповідь на Ваше запитання. Ми не вбачаємо дискримінаційних вимог в тендерній документації. Тендерна документація складена у чіткій відповідності відповідності вимогам законодавства в сфері публічних закупівель.
Дата відповіді:
22.12.2022 11:48
Відповідь надана
Дискримінаційні вимоги
Номер:
6950c0bab97149418d2be1e1a63cc97f
Дата опублікування:
21.12.2022 10:26
Опис:
Шановний замовник "СЛАВЕТНОГО МІСТА" ТЕРНОПІЛЬ. Ми дуже розуміємо, що Ви та Ваш МЕР дуже люблять коли приймають участь у ваших закупівлях "ВАШІ" тобто погоджені Вам організації, але ЗУ Про публічні закупівлі говорить Вам про ішне.
Отже, у зв'язку із наявністю у Вашій документації наявних дискримінаційних вимог, які прописані вами з метою подальшого розкрадання бюджетних коштів, ВИМАГАЄМО привести вашу документацію у відпорвідність до чинного законодавства та прибрати усі дискримінаційні вимоги такі як: 1)чергову службу цілодобово (обов’язково) (місцезнаходження: м. Тернопіль) (копія договору оренди на момент наданняпослуг); 2) Учасник повинен надати довідку в довільній формі на фірмовому бланку (у разі наявності) за підписом уповноваженої особи та завірену печаткою, у разі її використання, з інформацією про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та відповідають кваліфікаційним вимогам передбаченим постановою Кабінету Міністрів України від 18 листопада 2015 року № 960 для забезпечення виконання умов договору (з розрахунку згідно технічного завдання, але не менше 24 людини ), із зазначенням: ПІБ, кваліфікація/спеціальність, строк роботи на займаній посаді. Всі працівники повинні бути забезпечені форменим одягом відповідної пори року, спецзасобами індивідуального захисту та самооборони, які відповідають чинному законодавству, зокрема: бронежилети, в кількості з розрахунком на кожного працівника, які відповідають вимогам ТУ або ДСТУ (в складі пропозиції додатково надається скан-копія сертифікату та протоколу випробувань бронежилетів).3)Копії документів, що підтверджують кваліфікацію працівників (копії допусків та/або документів про підвищення кваліфікації тощо) надаються на власних працівників Учасника, інформація про яких надається в складі пропозиції. яких учасник планує залучати до виконання умов договору (не менше 20 осіб). 4)-скановані копії документа/документів Учасника, що підтверджує/підтверджують право власності або документ, що підтверджує оренду або інше право користування (строк якого становить не менше строку надання послуг, що є предметом закупівлі) будівлі (приміщення) або її частини на території населеного пункту, на території якого надаватимуться послуги, де знаходиться матеріально-технічна база та група швидкого реагування Учасника 5)3. Копії документів, які підтверджують наявність транспортних засобів (власних або орендованих чи ін.), обладнаних спеціальними світловими сигнальними пристроями, в кількості не менше 5 транспортних засобів, що мають спеціальне кольографічне пофарбування, розпізнавальні знаки та оснащені спеціальними звуковими і світловими сигнальними пристроями та GPS трекерами (копії дозволів, виданих відповідно до наказу МВС України №771 від 09.08.2016) та звіт за останній місяць.
У разі коли, ви нехтуватимете чинним законодавством, ми звернемося не лише в АМКУ, а і у інші відповідні органи.
Відповідь:
Шановний Учасник, повідомляємо Вам, що розроблення тендерної документації та кваліфікаційних вимог відбувалось шляхом аналізу ринку та на основі минулорічних закупівель. З приводу дискримінаційних вимог відповідь міститься вище.
Дата відповіді:
22.12.2022 11:49