-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Код ДК 021:2015-45210000-2 Будівництво будівель (Нове будівництво житлового будинку на вул. М. Грушевського, 160б м. Дубно Рівненської області)
Торги не відбулися
122 003 896.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 610 019.48 UAH
мін. крок: 0.5% або 610 019.48 UAH
Період уточнення:
11.11.2022 19:01 - 20.11.2022 00:00
Відповідь надана
Договірна ціна
Номер:
2ea2985f2ebd49ab84660668cdde759f
Дата опублікування:
14.11.2022 15:35
Опис:
Який розмір кошторисної заробітної плати враховувати при розрахунку вартості виконання робіт (договірної ціни)?
Відповідь:
Відповідно до п.5.3 Настанови з визначення вартості будівництва кошторисних норм України:
Заробітна плата в складі прямих витрат розраховується учасником процедури закупівлі (підрядником) на підставі нормативних трудовитрат на певний обсяг робіт і вартості людино-години середнього нормативного розряду цих робіт для ланки робітників-будівельників і монтажників та середнього нормативного розряду ланки робітників, зайнятих на керуванні та обслуговуванні будівельних машин і механізмів.
Середній нормативний розряд по видах робіт для ланки робітників-будівельників і монтажників приймається за КНУ РЕКН, а для ланки робітників, зайнятих на керуванні та обслуговуванні будівельних машин і механізмів, — за КНУ РКНЕМ.
Вартість людино-години, яка відповідає середньому нормативному розрядові робіт або за видами робіт, або по об’єкту будівництва в цілому, визначається виходячи з середньомісячної заробітної плати на одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник процедури закупівлі (підрядник) планує отримувати на об’єкті замовлення, з урахуванням показника середньомісячної норми тривалості робочого часу, встановленого центральним органом виконавчої влади з формування та забезпечення реалізації державної політики у сфері праці, зайнятості населення, трудової міграції, трудових відносин, соціального захисту, соціального діалогу.
Дата відповіді:
15.11.2022 18:23
Відповідь надана
Наявність працівників відповідної кваліфікації
Номер:
cbddf280b7e642a6a2ff0993db43be49
Дата опублікування:
13.11.2022 11:19
Опис:
Шановний замовник!
Пунктом 1.2. Додатку № 3 до тендерної документації вимагається наявність начальника дільниці або виконроба із загальним стажем роботи на посаді начальника дільниці або виконроба не менше трьох років, головного інженера із загальним стажем роботи на посаді головного інженера не менше чотирьох років, інженера з охорони праці (або особи яка виконує його обов'язки) із загальним стажем роботи на посаді інженера з охорони праці не менше чотирьох років, майстра будівельних та монтажних робіт із загальним стажем роботи на посаді майстра будівельних та монтажних робіт не менше двох років, інженера-кошторисника із загальним стажем роботи на посаді інженера-кошторисника не менше чотирьох років.
Зазначена вимога тендерної документації є дискримінаційною по відношенню до таких потенційних учасників, які мають в наявності, наприклад, головного інженера із загальним стажем роботи на посаді головного інженера менше чотирьох років або інженера з охорони праці (або особи яка виконує його обов'язки) із загальним стажем роботи на посаді інженера з охорони праці менше чотирьох років або інженера-кошторисника із загальним стажем роботи на посаді інженера-кошторисника менше чотирьох років і т.д., та спрямована виключно на обмеження конкуренції та допущення до участі виключно учасників, які мають у своєму розпорядженні працівників із загальним стажем на відповідних посадах, що встановлений в тендерній документації.
При цьому Замовником не обґрунтовано у зв’язку з чим інші суб’єкти господарювання не зможуть виконати зобов’язання за договором, зокрема, у разі, якщо у таких суб’єктів господарювання відсутні працівники саме з таким загальним досвідом на відповідних посадах, що встановлений в тендерній документації.
Дії Замовника в частині встановлення даної вимоги порушують принципи здійснення закупівель – недискримінація учасників та вимоги частини 4 статті 22 Закону України «Про публічні закупівлі», згідно з якою тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників. Крім того, відповідно до частині 3 статті 5 Закону України «Про публічні закупівлі» Замовник не може встановлювати дискримінаційні вимоги до учасників. Тому, звертаємось з проханням до Замовника виключити з тендерної документації вимогу щодо загального досвіду працівників на відповідних посадах, зазначену в пункті 1.2 Додатку № 3 до тендерної документації. Дякуємо за порозуміння.
Відповідь:
Враховуючи вимоги пункту 29 частини першої статті 1 Закону, тендерна документація розробляється та затверджується замовником і повинна містити перелік складових, визначених частиною другою статті 22 Закону, зокрема один або декілька кваліфікаційних критеріїв до учасників відповідно до статті 16 та інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників установленим критеріям згідно із законодавством .Разом з тим тендерна документація може містити також іншу інформацію відповідно до законодавства, яку замовник вважає за необхідне до неї включити.
Ураховуючи викладене, зміст інформації, яку необхідно підтвердити, а також перелік документів, якими учасник повинен підтвердити свою відповідність критеріям та вимогам, встановленим у тендерній документації, визначається замовником самостійно згідно із законодавством, виходячи зі специфіки предмета закупівлі з урахуванням частини третьої статті 5 Закону та дотриманням принципів, закріплених у статті 3 Закону. Для підтвердження ефективного та своєчасного виконання робіт по даному предмету закупівлі, що частково залежить і від досвіду працівників встановлено мінімальний досвід роботи для певних посад, зважаючи на специфіку та значний обсяг робіт по даному предмету закупівлі.
Дата відповіді:
14.11.2022 16:42
Відповідь надана
Клас наслідків (відповідальності)
Номер:
3d28a20047934b639b2afdb610655904
Дата опублікування:
13.11.2022 10:58
Опис:
До об’єктів за яким класом наслідків (відповідальності) належить об’єкт?
Відповідь:
Об’єкт належить до класу наслідків СС2
Дата відповіді:
14.11.2022 16:41