• Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

Встановлення автоматичної системи пожежної сигналізації та системи передач тривожних сповіщень код за ДК 021:2015 (CPV 2008) - 45310000-3 – Електромонтажні роботи

Завершена

600 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 3 000.00 UAH
Період уточнення: 20.09.2022 15:50 - 02.10.2022 00:00
Відповідь надана

ІНФОРМАЦІЯ ПРО НЕОБХІДНІ ТЕХНІЧНІ, ЯКІСНІ ТА КІЛЬКІСНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРЕДМЕТА ЗАКУПІВЛІ (ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ)

Номер: a2da6d9a215449e79ba07235a46b313b
Дата опублікування: 23.09.2022 11:09
Опис: З наданої проектної документації не зрозуміло, який саме кабель прокладаєтья до майстерні, так як всі кабелі в специфікації внутрішнього виконання, а також нема ясності по способу прокладки кабельних мереж (на тросу, в коробі , відкрито). Просимо дати уточнення по даному питанню.
Відповідь: Остаточне рішення по майстерні (вид кабелю та способу прокладки кабельних мереж) приймається з Замовником по місцю виконання робіт в процесі монтажу з урахуванням існуючих електропроводок.
Дата відповіді: 23.09.2022 14:03
Відповідь надана

Трудові книжки

Номер: 2b3ed477daf7497ebff96962ea539086
Дата опублікування: 20.09.2022 17:07
Опис: Доброго дня! В Додатку 1 п.п. 1.2. вимагається "Для підтвердження правових відносин з працівниками, учасник процедури закупівлі має надати скан-копії трудових книжок або договорів цивільно-правового характеру. При наданні скан-копії трудових книжок достатньо надати копію сторінки з ПІБ працівника та копію сторінки з записом про прийом на роботу працівника Учасником торгів. Хочемо зауважити, що дана вимога є дискримінаційною. Так як 10 червня 2021 року набрав чинності закон про облік трудової діяльності в електронній формі, який ВРУ ухвалила 5 лютого 2021 року - закон дозволяє не оформляти/не вести паперові трудові книжки. Посилання на закон https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text Наше підприємство з моменту набрання чинності даного Закону не веде трудові книжки працівників. Працівники приймаються на роботу згідно Наказу і передається повідомлення в електронній формі до органу ДФС про прийняття працівника на роботу. Тому просимо внести зміни і передбачити можливість надання замість трудової книжки Наказ про призначення. Дякуємо!
Відповідь: Відповідні доповнення буде внесено до умов тендерної документації. Дякуємо за звернення.
Дата відповіді: 21.09.2022 15:14