0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги з публікацією англійською мовою
  • Безлотова
  • КЕП

Послуги із внутрішнього прибирання та дезінфекції пасажирських вагонів

Торги відмінено

43 444 754.64 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 434 447.55 UAH
Період уточнення: 18.01.2022 17:19 - 08.02.2022 00:00
Відповідь надана

Підтвердження наявності працівників

Номер: 1ec9d4969c21404897af29ce1c73184f
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 27.01.2022 15:32
Опис: Згідно Додатку №1 до ТД Розділ І п.2 "....На підтвердження наявності працівників інформація про яких зазначена в листі, Учасник надає наступні документи: документ, підтверджуючий взаємовідносини працівника з Учасником/ субпідрядником/ співвиконавцем (у випадку, якщо останній є працівником субпідрядника/ співвиконавця) (трудова книжка (в обов’язковому порядку 1-ша сторінка, сторінка з відміткою про прийняття на роботу) /відповідний договір (витяг з договору) цивільно-правового характеру або таке інше)." Запитання: ...трудова книжка......або таке інше - це може бути наказ про призначення? Якщо можна надати в складі підтверджуючих документів про взаємовідносини працівника з Учасником наказ про призначення, то чи потрібно додатково ще й надавати копію трудової книжки? Чи буде достатньо одного з перерахованих документів.
Відповідь: Відповідно умов пункту 2 Розділу І «Перелік документів та інформації для підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям, визначеним у статті 16 Закону “Про публічні закупівлі” (далі – Закон)» таблиці у Додатку № 1 до Тендерної документації, документом на підтвердження наявності працівників, що підтверджує взаємовідносини працівника з учасником/субпідрядником/співвиконавцем може бути наказ про призначення. Згідно умов зазначеного вище пункту тендерної документації, на підтвердження наявності працівників інформація про яких зазначена в листі, Учасник надає наступні документи: документ, підтверджуючий взаємовідносини працівника з Учасником/ субпідрядником/ співвиконавцем (у випадку, якщо останній є працівником субпідрядника/ співвиконавця) (трудова книжка (в обов’язковому порядку 1-ша сторінка, сторінка з відміткою про прийняття на роботу) /відповідний договір (витяг з договору) цивільно-правового характеру або таке інше). Тобто, учасники на виконання вимог замовника надають один із запропонованих документів. Під час подання тендерної пропозиції учасники керуються вимогами чинного законодавства та вимогами Тендерної документації Замовника.
Дата відповіді: 01.02.2022 14:50