-
Відкриті торги
-
Безлотова
-
КЕП
Послуги по спостереженню за установками пожежної автоматики та обслуговування системи пожежного моніторингу (автодозвону) та технічного обслуговування систем протипожежного захисту в приміщеннях КНП «Хмельницький обласний заклад з надання психіатричної допомоги» Хмельницької обласної ради за адресою: 32120, с.Скаржинці, Ярмолинецького району, Хмельницької області
Завершена
465 336.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 2 326.68 UAH
мін. крок: 0.5% або 2 326.68 UAH
Період уточнення:
13.01.2022 17:21 - 19.01.2022 00:00
Відповідь надана
Аналогічний досвід
Номер:
1fc54eb5396f4f0dbe3b334c4b068f09
Дата опублікування:
17.01.2022 10:58
Опис:
Вимога:Договір (не менше 1-го) який укладений у 2020 році з надання послуг по спостереженню за установками пожежної автоматики та обслуговування системи пожежного моніторингу (автодозвону) та передачі даних у одного Замовника декілька об’єктів (не менше 10-ти) в одному договорі.Замовник має право вимгати лише наявність аналогічного досвіду, та не має право встановлювати специфічні вимоги до аналогічного договору. В даному випадку специфічною вимогою є рік виконання договору та кількість об'єктів (не менше 10-ти). Видаліть дану вимогу.
Відповідь:
Уповноваженою особою розглянуто Ваше звернення. За результатом розгляду можемо повідомити. Пунктом 2 частини 2 ст. 22 Закону передбачено, що Тендерна документація повинна містити один або декілька кваліфікаційних критеріїв до учасників відповідно до статті 16, вимоги, встановлені статтею 17 Закону та інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників установленим критеріям і вимогам згідно із законодавством. Статтею 16 Закону передбачено, що Замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям. У Закону України «Про публічні закупівлі» не встановлено заборону вимагати від учасника досвіду виконання договорів за 2020 рік. Оскільки предметом закупівлі є надання послуг із спостереження за установками пожежної автоматики та обслуговування системи пожежного моніторингу (автодозвону) та технічного обслуговування систем протипожежного захисту в лікувальних корпусах та приміщеннях КНП ХОЗЗНПД ХОР, тобто об’єкти знаходяться в різних місцях. Тому Замовником прийнято рішення встановити вимогу до учасників щодо наявності досвіду виконання аналогічного договору за декількома об’єктами (не менше 10-ти) в одному договорі, з метою відбору найкращих надавачів послуг які зможуть вчасно, якісно виконати умови договору про закупівлю послуг.
Замовник не повинен вимагати лише наявність аналогічного договору. Відповідно до ст. 16 ЗУ "Про публічні закупівлі" замовник повинен вимагали документи про досвід виконанна аналогічного договору а не досвід укладення аналогічного договору. Сам факт укладання договору не свідчить про його виконання.
Дата відповіді:
20.01.2022 17:12
Відповідь надана
Трудові відносини
Номер:
dd8062cf2f4043a088c11790b77d6945
Дата опублікування:
17.01.2022 10:54
Опис:
вимога:Для підтвердження наявності трудових відносин із працівниками, які ним зазначені у довідці, що підтверджує наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, Учасник у складі пропозиції надає копії трудових книжок (перша сторінка та сторінка із записом про працевлаштування в Учасника) та копії наказів про призначення на посаду таких працівників, які зазначені у Довідці. Дана вимога є дискримінаційною, адже трудові відносини підтверджуються не тільки трудовими книжками, але й трудовими договорами та цивілно-правовими угодами.
Відповідь:
Уповноваженою особою розглянуто Ваше звернення. За результатом розгляду можемо повідомити. Пунктом 2 частини 2 ст. 22 Закону передбачено, що Тендерна документація повинна містити один або декілька кваліфікаційних критеріїв до учасників відповідно до статті 16, вимоги, встановлені статтею 17 Закону та інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників установленим критеріям і вимогам згідно із законодавством. Статтею 16 Закону передбачено, що Замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям. Абзацом 2 ч. 2 ст. 16 ЗУ «Про публічні закупівлі» Замовник установлює один або декілька з таких кваліфікаційних критеріїв наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Частиною 3 ст. 16 Закону передбачено, що визначені замовником згідно з цією статтею кваліфікаційні критерії та перелік документів, що підтверджують інформацію учасників про відповідність їх таким критеріям, зазначаються в тендерній документації та вимагаються під час проведення переговорів з учасником (у разі застосування переговорної процедури закупівлі). У Законі України «Про публічні закупівлі» не встановлено заборону вимагати від учасника наявності мінімальної кількості працівників. Тобто, Замовник на власний розсуд встановлює документальне підтвердження, яке повинно бути надано учасником щодо його відповідності кваліфікаційним критеріям, а також на власний розсуд встановлює мінімальну кількість працівників, їх посади, що повинен мати Учасник та вимоги до документів які повинні надати Учасника на підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію. Така вимога встановлена уповноваженою для відбору найкращих виконавців послуг, які мають можливість здійснити надання послуг на якісному рівні та повинні забезпечувати оперативне реагування у разі виникнення особливих обставин. Частиною 3 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація може містити також іншу інформацію відповідно до законодавства, яку замовник вважає за необхідне до неї включити.
Дата відповіді:
20.01.2022 17:05
Відповідь надана
Трудові відносини
Номер:
8fc677f9f2e74eb382b688cf2c133ad9
Дата опублікування:
17.01.2022 10:52
Опис:
вимога:Для підтвердження наявності трудових відносин із працівниками, які ним зазначені у довідці, що підтверджує наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, Учасник у складі пропозиції надає копії трудових книжок (перша сторінка та сторінка із записом про працевлаштування в Учасника) та копії наказів про призначення на посаду таких працівників, які зазначені у Довідці. Дана вимога є дискримінаці
Відповідь:
Уповноваженою особою розглянуто Ваше звернення. За результатом розгляду можемо повідомити. Пунктом 2 частини 2 ст. 22 Закону передбачено, що Тендерна документація повинна містити один або декілька кваліфікаційних критеріїв до учасників відповідно до статті 16, вимоги, встановлені статтею 17 Закону та інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників установленим критеріям і вимогам згідно із законодавством. Статтею 16 Закону передбачено, що Замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям. Абзацом 2 ч. 2 ст. 16 ЗУ «Про публічні закупівлі» Замовник установлює один або декілька з таких кваліфікаційних критеріїв наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Частиною 3 ст. 16 Закону передбачено, що визначені замовником згідно з цією статтею кваліфікаційні критерії та перелік документів, що підтверджують інформацію учасників про відповідність їх таким критеріям, зазначаються в тендерній документації та вимагаються під час проведення переговорів з учасником (у разі застосування переговорної процедури закупівлі). У Законі України «Про публічні закупівлі» не встановлено заборону вимагати від учасника наявності мінімальної кількості працівників. Тобто, Замовник на власний розсуд встановлює документальне підтвердження, яке повинно бути надано учасником щодо його відповідності кваліфікаційним критеріям, а також на власний розсуд встановлює мінімальну кількість працівників, їх посади, що повинен мати Учасник та вимоги до документів які повинні надати Учасника на підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію. Така вимога встановлена уповноваженою для відбору найкращих виконавців послуг, які мають можливість здійснити надання послуг на якісному рівні та повинні забезпечувати оперативне реагування у разі виникнення особливих обставин. Частиною 3 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація може містити також іншу інформацію відповідно до законодавства, яку замовник вважає за необхідне до неї включити.
Дата відповіді:
20.01.2022 17:05
Відповідь надана
Дискримінація
Номер:
ac3464cb7c76411faeb7fd60e3538976
Дата опублікування:
17.01.2022 10:48
Опис:
вимога:диспетчер пульту пожежного спостереження – не менше 4-х осіб;
- Електромонтер охоронно - пожежної сигналізацiї - не менше 4-х осіб;
- Налагоджувальник КВП та автоматики - не менше 1 особи;
- Iнженер - програмiст - не менше 1 особи;
Шановний Замовнику, чому під час формування критерії щодо кваліфікації працівників , Ви не керуєтесь Постановою КМБ №852, що регулює діяніть у сфері протипожежних послуг. Така Постанова не містить посади - Iнженер - програмiст. Видаліть вимогу.
Відповідь:
Уповноваженою особою розглянуто Ваше звернення. За результатом розгляду можемо повідомити. Пунктом 2 частини 2 ст. 22 Закону передбачено, що Тендерна документація повинна містити один або декілька кваліфікаційних критеріїв до учасників відповідно до статті 16, вимоги, встановлені статтею 17 Закону та інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників установленим критеріям і вимогам згідно із законодавством. Статтею 16 Закону передбачено, що Замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям. Абзацом 2 ч. 2 ст. 16 ЗУ «Про публічні закупівлі» Замовник установлює один або декілька з таких кваліфікаційних критеріїв наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Частиною 3 ст. 16 Закону передбачено, що визначені замовником згідно з цією статтею кваліфікаційні критерії та перелік документів, що підтверджують інформацію учасників про відповідність їх таким критеріям, зазначаються в тендерній документації та вимагаються під час проведення переговорів з учасником (у разі застосування переговорної процедури закупівлі). У Законі України «Про публічні закупівлі» не встановлено заборону вимагати від учасника наявності мінімальної кількості працівників. Тобто, Замовник на власний розсуд встановлює документальне підтвердження, яке повинно бути надано учасником щодо його відповідності кваліфікаційним критеріям, а також на власний розсуд встановлює мінімальну кількість працівників, їх посади, що повинен мати Учасник та вимоги до документів які повинні надати Учасника на підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію. Така вимога встановлена уповноваженою для відбору найкращих виконавців послуг, які мають можливість здійснити надання послуг на якісному рівні та повинні забезпечувати оперативне реагування у разі виникнення особливих обставин. Частиною 3 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація може містити також іншу інформацію відповідно до законодавства, яку замовник вважає за необхідне до неї включити.
Дата відповіді:
20.01.2022 16:50