-
Відкриті торги
-
Мультилотова
-
КЕП
Послуги з підключення закладів соціальної інфраструктури до широкосмугового доступу до Інтернету
Завершена
1 229 500.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0% або 410.00 UAH
мін. крок: 0% або 410.00 UAH
Період уточнення:
10.08.2021 13:22 - 16.08.2021 00:00
Відповідь надана
питання
Номер:
4652034b4e4d442f80154915f3319d7c
Дата опублікування:
11.08.2021 12:25
Опис:
Доброго дня. Чи достатнім буде до довідки про наявність працівників додати штатний розпис та копії наказів про прийняття?
Відповідь:
Відповідно до Додатку № 2 до тендерної документації на підтвердження відповідності кваліфікаційному критерію «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» учасник повинен у складі тендерної пропозиції надати довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід за формою Таблиці 1. До довідки учасник повинен додати документ на кожного працівника, зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником/субпідрядником/співвиконавцем (наприклад, штатний розпис/трудовий договір/цивільно-правовий договір/договір про надання послуг/копію трудової книжки/інший документ).
Таким чином, учасник повинен до довідки про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід за формою Таблиці 1 подати один або декілька із зазначених вище документів чи інший документ (документи), які засвідчуватимуть можливість використання праці працівника учасником/субпідрядником/співвиконавцем.
Тому надання у складі тендерної пропозиції учасником штатного розпису учасника/субпідрядника/співвиконавця та копій наказів про прийняття на роботу на кожного з працівників, зазначених у штатному розписі, буде достатнім для невідхилення його пропозиції з підстав, визначених абз. 1 п. 1 ч. 1 ст. 31 Закону України «Про публічні закупівлі".
Дата відповіді:
13.08.2021 10:00