Послуга з проведення нагляду за сертифікованим персоналом (Бойко М.П.) з метою встановлення, що діяльність зазначеної особи проводиться за обраною спеціалізацією та відповідає її рівню компетентності

Робота з нагляду включає: 1) Розробку звітів (листів перевірки) діяльності для особи (осіб), що перевіряється (-ються), та для керівництва організації, в якій вона (-и) працює (-ють) (за необхідності) та для отримання інформації з інших джерел; 2) Проведення нагляду за формою, що встановлена органом сертифікації персоналу: направлення звітів (листів перевірки) як безпосередньо особі (-ам), що перевіряється (-ються), так і керівництву організацій (-ії), в якій вона (-и) працює (-ють); отримання та перевірка листів перевірки; аналіз отриманих результатів; 3) Прийняття рішення про відповідність особи (осіб), що перевіряється (-ються), вимогам, які були підтверджені під час сертифікації, або про необхідність проведення додаткових перевірок, форму яких визначає орган сертифікації персоналу; 4) Оформлення та направлення звітів про результати нагляду особі (особам), діяльність якої (-их) перевіряється; підготовка інформації про результати нагляду для роботодавця (-ів) сертифікованого персоналу. Періодичність, форма та обсяг нагляду можуть змінюватись у бік посилення або послаблення вимог, в залежності від результатів попередньої сертифікації та наглядів за діяльністю особи (осіб) в обраній галузі. У разі надходження обґрунтованої інформації про невідповідність персоналу вимогам, які були підтверджені під час сертифікації, орган сертифікації персоналу здійснює позаплановий нагляд. Загальний термін проведення однієї перевірки з нагляду складає не більше 3-х місяців.