-
Спрощена закупівля
-
Безлотова
-
КЕП
«Влаштування автоматичної пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу, управління евакуацією людей, устаткування передавання тривожних сповіщень в приміщеннях Козилівської ЗОШ І-ІІІ ступенів за адресою: Чернігівська обл., Корюківський р-н, с. Козилівка, вул. Євсюкова,6»
Завершена
330 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 3 300.00 UAH
мін. крок: 1% або 3 300.00 UAH
Період оскарження:
18.05.2021 15:00 - 24.05.2021 00:00
Вимога
Відхилено
Скарга
Номер:
66d9678c12c74d1db39db440220f1c4a
Ідентифікатор запиту:
UA-2021-05-18-008737-b.a2
Назва:
Скарга
Вимога:
Скарга на рішення Замовника
Пов'язані документи:
Учасник
- СКАРГА 11.06.2021 11:53
Дата подачі:
11.06.2021 11:53
Вирішення:
Шановний учасник, на Ваше звернення повідомляємо наступне:
Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії(ст. 18 Закону України «Про охорону праці»).
Порядок навчання з питань охорони праці та перевірки знань посадових осіб визначається типовим положенням, що затверджується центральним органом виконавчої влади, який забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці. Чинна у 2021 році редакція Типового положення про навчання з питань охорони праці затверджена наказом Держнаглядохоронпраці від 30.01.2017 № 140. Вона діє з 14 квітня 2017 року. Типове положення, зокрема, визначає й види навчання з охорони праці.
Типовим положенням передбачені такі види навчання з питань охорони праці: навчання з питань охорони праці на підприємстві; навчання з питань охорони праці у навчальних центрах; інструктажі з питань охорони праці; навчання з питань охорони праці посадових осіб; спеціальне навчання; стажування; дублювання.
Навчання з охорони праці організовує і проводить (зокрема під час професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації на підприємстві) служба кадрів або інші спеціалісти, яким роботодавцем доручена організація цієї роботи. Працівники, зайняті на роботах, що входять до Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого Типовим положенням, і Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженого спільним наказом МОЗ, Держпраці від 23.09.1994 № 263/121, мають щороку проходити спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. Спеціальне навчання проходить як безпосередньо на підприємстві, так і в навчальному центрі (п. 4.2 Типового положення). Один раз на 3 роки проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці посадові особи, перелік яких визначається у додатку 3 до Типового положення, за Типовим тематичним планом і програмою навчання з питань ОП посадових осіб.
Згідно зі ст. 105 КЗпП, суміщення посад – це виконання працівником на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи. Оформлюється суміщення професій (посад) наказом роботодавця. Оскільки працівник продовжує обіймати свою основну посаду, записи про суміщення до особової картки працівника та трудової книжки не вносяться. Роботу тимчасово відсутнього працівника покладають на працівників, які мають відповідну професійну підготовку та певну освіту, необхідну для виконання такої роботи.
В Довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, яка надана ФОП Снітко А.М. зазначені посади (обов’язки) працівників які будуть безпосередньо залучені до виконання робіт згідно предмета закупівлі. Враховуючи вищезазначені норми чинного законодавства у складі пропозиції ФОП Снітко А.М. наявні всі посвідчення, свідоцтва, протоколи навчання, дипломи, накази про призначення на посади, суміщення посад працівників, які безпосередньо залучені до виконання робіт згідно предмета закупівлі.
Щодо надання свідоцтв про проходження з монтажних робіт від 10.07.2020 р., які видані на працівників Снітко А.М. та Небогу В.В. строк дії яких до 10.07.2023, та в яких зазначено місце роботи іншого підприємство зазначаємо наступне:
В Довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, яка надана ФОП Снітко А.М. та відповідних наказах зазначені функціональні обов’язки працівників, зокрема:
- Снітко А.М. - ФОП / покладено обов’язки Керівника робіт з підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устаткування для передачі тривожних сигналів;
- Небога В.В. - Інженер з проектно-кошторисної роботи/ покладено обов’язки: Налагоджувальника контрольно-вимірювальних приладів та автоматики 4 – розряду, Електромонтера охоронно – пожежної сигналізації 3-го розряду.
В складі пропозиції учасника наявні всі посвідчення, свідоцтва про проходження спеціального навчання, протоколи навчання, дипломи, досвід роботи, інше на вищезазначених працівників, які підтверджують відповідну кваліфікацію.
Статус вимоги:
Відхилено
Вимога
Відкликано скаржником
Скарга
Номер:
2d3be919a4b14ed89bb966a3ff8e7320
Ідентифікатор запиту:
UA-2021-05-18-008737-b.b1
Назва:
Скарга
Вимога:
Скарга на рішення Замовника.
Пов'язані документи:
Документів не завантажено.
Дата подачі:
11.06.2021 11:49
Опис причини скасування:
Нова скарга
Дата скасування:
11.06.2021 11:50