• Спрощена закупівля
  • Безлотова
  • КЕП

Роботи з технічного обстеження конструкцій по об’єкту: «Будівництво багатоквартирного житлового будинку по бульвару Героїв Космосу, 7 в м. Тернівка Дніпропетровської області»

Завершена

300 000.00 UAH без ПДВ
мін. крок: 0.5% або 1 500.00 UAH
Період оскарження: 15.03.2021 14:03 - 19.03.2021 00:00
Вимога
Вирішена

Дискримінацію учасників

Номер: e079023122cc4ac99dcaf768514985de
Ідентифікатор запиту: UA-2021-03-15-007035-b.a1
Назва: Дискримінацію учасників
Вимога:
Замовник вимагає: "2.2. Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації (таблиця № 2), які будуть залучені до виконання зобов’язань за договором, і мають необхідні знання та досвід для виконання повного обсягу робіт за Договором про закупівлю оформлена на фірмовому бланку учасника (у разі наявності) за підписом керівника або уповноваженої особи Учасника, завірена печаткою (за наявності). Для підтвердження інформації про наявність у учасника працівників, йому необхідно, у складі тендерної пропозиції надати документи що підтверджують факт правовідносин учасника та відповідних працівників, згідно з чинним законодавством України (на всіх працівників, зазначених у довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації." Просимо надати роз'яснення, яким документом підтверджується інформація про наявність у учасника працівників? Можливо це копія наказу або договір цивільно-правового характеру?»» Замовник надав роз'яснення: «Для підтвердження наявності у учасника працівників відповідної кваліфікації учаснику необхідно надати копії наказів про прийняття на роботу». Ми не погоджуємося з вимогою замовника та його відповіддю так, як право на пацю – це одне з основних конституційних прав людини. Особа може реалізувати своє право на працю як за трудовим так і за цивільно-правовим договором. Тобто, спеціаліст може бути і не в штаті! Вимагаємо внести відповідні зміни та передбачити можливість залучення виконавців чи виконавця за цивільно-правовим договором та передбачити, що в такому разі підтвердженням відносин є цивільно-правова угода. !!!! В якому законі вказано, що виконавець з обстеження повинен бути працевлаштований? Не порушуйте ЗАКОН!!!!!!!! та права людей на праця. Хоче по цивільно-правовому договору залучати так дайте таке право!!!! а взагалі можна і залучити субпідрядника ФОП в якого будуть всі сертифікати, а в Учасника жодного працівника і .т.д. ЩЕ РАЗ, НЕ ПОРУШУЙТЕ ЗАКОН ТА НЕ ОБМЕЖУЙТЕ КОЛО УЧАСНИКІВ!!!!
Пов'язані документи: Замовник
Вирішення: Замовник в технічних вимогах в жодному разі не обмежує права учасника та не встановлює дискримінаційних вимог.
Статус вимоги: Відхилено
Задовільнена: Ні