Борошно пшеничне 1 сорту, рис лущений вищого сорту, гречана крупа 1 сорту, пшоно шліфоване вищого сорту, ячмінна крупа, перлова крупа, пшенична крупа

Шановний замовнику, згідно вимог п.2.1. п.2 Таблиці 1 Додатку 1 Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід Учасник мав надати «Відомості у довільній формі про працівників, які будуть здійснювати поставку товару, завірена підписом та печаткою (за наявності) учасника. Для підтвердження інформації подається копії особистих медичних книжок осіб, які уповноважені здійснювати поставку та розвантаження товару (копії медичних книжок повинні бути дійсними на дату кінцевого строку подання тендерних пропозицій).» Відповідно до ст. 14 Податкового кодексу працівником є фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Порядок оформлення трудових відносин із працівниками визначено законодавством про працю України. Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України працівник може бути допущений до роботи після укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення органів Державної фіскальної служби. Екіпаж(водій) орендованого транспорту не є працівником ФОП Моцьо Л.В. і Ваша вимога про уточнення відомостей про екіпаж(водія), а відповідно і відхилення нашої пропозиції, є протизаконним та таким, що порушує принцип недискримінації учасника, принцип добросовісної конкуренції учасників та принци ефективності при здійсненні процедури закупівлі. Просимо надати пояснення та скасувати ваше рішення про дискваліфікацію. В іншому випадку за захистом наших прав звернення буде скеровамо до АМКУ.