• Спрощена закупівля
  • Однолотова
  • КЕП

Проектно-вишукувальної роботи "Обстеження та паспортизація технічного стану будівлі ДНЗ № 130, вул. Білоруська, 15-А, м. Київ

Проектно-вишукувальної роботи "Обстеження та паспортизація технічного стану будівлі ДНЗ № 130, вул. Білоруська, 15-А, м. Київ

Завершена

199 900.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 999.50 UAH
Період оскарження: 20.03.2017 13:11 - 23.03.2017 15:00
Вимога
Відхилено

Вимога про усунення дискримінаційних вимог в тендерній документації.

Номер: fe31435cb8d747ac8cd3b991556a3d90
Ідентифікатор запиту: UA-2017-03-20-001051-b.b1
Назва: Вимога про усунення дискримінаційних вимог в тендерній документації.
Вимога:
Відповідно до діючого законодавства, замовник має право встановлювати кваліфікаційні вимоги до учасників, зокрема наявність досвіду аналогічних робіт, та наявність персоналу відповідної кваліфікації. Згідно оголошення про закупівлю, предметом є виконання робіт із обстеження та проектування. Таким чином, замовник має право встановити кваліфікаційні вимоги щодо наявності в учасників кваліфікованого персоналу, що пройшов відповідну атестацію, та отримав кваліфікаційні свідоцтва. Вимога замовника щодо наявності в учасників досвіду написання наукових статей, наявності персоналу із вченими званням для даного виду закупівлі є дискримінаційною, та такою що не відповідає законодавству, порушує принципи конкуренції. З огляду на що така вимога має бути скасована, а до оголошення про закупівлю мають бути внесені відповідні зміни.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Щодо усунення дискримінаційних вимог
Статус вимоги: Відхилено
Дата виконання рішення Замовником: 23.03.2017 10:12
Підтвердження вирішення: Відповідно до п. 3 ст. 22 Закону України "Про публічні закупівлі" - документація може містити також іншу інформацію відповідно до законодавства, яку замовник вважає за необхідність до неї включити. Так як немає обмежень для наявності у підприємств норм, методичних та довідкових публікацій власного видавництва, що відповідає заявленій закупівлі - це не є дискримінація.