Послуги друку договорів з індівідуальним споживачем

Відповідно до статті 48 Кодексу Законів про працю України, Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказами Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту від 29.07.1993 №58 трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі – підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи понад п’ять днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками) підприємств, селянських (фермерських) господарств, сезонних і тимчасових працівників, а також позаштатних працівників за умови, якщо вони підлягають державному соціальному страхуванню (Абзац другий пункту 1.1 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики №259/34/5 від 08.06.2001 (z0555-01). ФОП (фізична особа підприємець) не є найманим працівником, а забезпечує себе роботою самостійно. Трудові книжки ведуться тільки на найманих працівників для підтвердження їх трудового стажу. У довідці щодо наявності працівників відповідної кваліфікації для надання даної послуги ФОП ПЛОТНИКОВА НАДІЯ ІВАНІВНА вказана тільки одна особа - саме фізична-особа підприємець ПЛОТНИКОВА НАДІЯ ІВАНІВНА, виходячи з цього слід зазначити, що ФОП ПЛОТНИКОВА НАДІЯ ІВАНІВНА не планує залучати найманих працівників, а планує виконувати умови договору самостійно. Згідно ст 42 ГКУ підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та отримання прибутку. При виконанні цією діяльності громадянин-підприємець ні з ким не знаходиться у трудових відносинах, и це означає, що трудова книжка на нього не ведется, оскільки ведення трудових книжок передбачено тільки на працівників, працюючих на підприємствах, в закладах, організаціях або у фізичної особи (ст 48 Кодексу законів про працю України). Отже - трудова книжка для фізичної особи-підприємця не передбачена законодавством України. Згідно ст.26 Закону України "Про публічні закупівлі" Документи, що не передбачені законодавством для учасників - юридичних, фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб - підприємців, не подаються ними у складі тендерної пропозиції/пропозиції та не вимагаються під час проведення переговорів з учасником (у разі застосування переговорної процедури закупівлі). Відсутність документів, що не передбачені законодавством для учасників - юридичних, фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб - підприємців, у складі тендерної пропозиції/пропозиції, не може бути підставою для її відхилення замовником. Вимагаємо скасувати Ваше рішення щодо дискваліфікації ФОП ПЛОТНИКОВА НАДІЯ ІВАНІВНА та завершити процедуру спрощенної закупівлі згідно вимог чинного законодавства, в інакшому випадку ми, керуючись п.20 ст. 14 Закону України "Про публічні закупівлі", будемо змушені для захисту своїх прав та охоронюваних законом інтересів звернутися до органу, що здійснює контроль над Замовником та до суду.