0 800 330 331
Увійти /
  • Спрощена закупівля
  • Безлотова
  • КЕП

Реконструкція в рамках відновлення системи вуличного освітлення частини вул. Урожайна, вул. Ювілейна від КТП-1100 cмт. Срібне, Срібнянського району, Чернігівської області) (ДК 021:2015 45310000-3 Електромонтажні роботи)

1.1 Найменування: Срібнянська селищна рада 1.2 Місцезнаходження: 17300, Чернігівська обл., Срібнянський район, смт Срібне, ВУЛИЦЯ МИРУ, будинок 43А 1.3 Ідентифікаційний код замовника: 04412573 1.4 Категорія: 1 (органи державної влади та органи місцевого самоврядування, зазначені у пункті 1 частини першої статті 2 Закону) Мова (мови), якою (якими) повинні готуватися тендерні пропозиції: українською мовою

Завершена

173 587.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 1 735.87 UAH
Період оскарження: 02.10.2020 15:33 - 08.10.2020 00:00
Вимога
Відхилено

По документам Учасника до пропозиції

Номер: 954d0707230042a584ffbd25d0139e14
Пов'язаний елемент: Закупівля
Ідентифікатор запиту: UA-2020-10-02-007670-a.c1
Назва: По документам Учасника до пропозиції
Вимога:
Вимога Замовника про надання копій сторінок трудових книжок, є дискримінація по відношенню до персоналу компаній в яких ці книжки в електронному вигляді. Той персонал, що має книжки в паперовому вигляді можуть не давати згоду на їх оприлюднення, вони на це мають право. Станом на теперішній час по законодавству України трудова книжка не є обов'язковим документом
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.
Дата подачі: 05.10.2020 13:52
Вирішення: Відповідно до оголошення про проведення спрощеної закупівлі для підтвердження інформації про наявність у учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для виконання договору про закупівлю, та які безпосередньо будуть залучені до виконання умов договору Учасник повинен надати документи, що підтверджують наявність трудових відносин Учасника, співвиконавця (якщо залучається) із вищевказаними працівниками – Трудові книжки (сторінка із даними працівника, та сторінка із зазначенням працевлаштування в Учасника торгів), або накази, або трудові угоди / договори, які підтверджують факт працевлаштування, згідно із чинним законодавством України. Така вимога не є дискримінаційною в розумінні Закону
Статус вимоги: Відхилено