-
Спрощена закупівля
-
Безлотова
-
КЕП
Монтаж системи пожежної сигналізації господарської будівлі Мукачівської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат І-ІІ ступенів
Завершена
30 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 300.00 UAH
мін. крок: 1% або 300.00 UAH
Період оскарження:
26.08.2020 09:50 - 04.09.2020 08:00
Вимога
Залишено без розгляду
порушення наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599)
Номер:
e5c5d5f0766d450a83b941fb1b048c70
Ідентифікатор запиту:
UA-2020-08-26-000587-c.c4
Назва:
порушення наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599)
Вимога:
При аналізі тендерної пропозиції фізичної особи підприємця Ламбрух Михайла Івановича на предмет відповідності вимогам законодавства встановлено наступну невідповідність:
В кошторисній документації фізичної особи підприємця Ламбрух Михайла Івановича кошторисна заробітна плата вказана біля 8626 грн, що є порушенням наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599)
29 січня 2020 року Держстатом оприлюднено інформацію щодо середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за період з початку року у 2019 році. За видом діяльності «Будівництво» її розмір становить 9356 гривень.
Постановою Кабінету Міністрів України від 15.05.2019 № 555 схвалено Прогноз економічного і соціального розвитку України на 2020-2022 роки та визначено основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України, серед яких прогнозний індекс споживчих цін на 2020 рік становить 106,4 відсотків.
Відповідно до наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599):
«4. Розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюються Кабінетом Міністрів України.».
За вказаними положеннями розмір кошторисної заробітної плати при визначенні вартості будівництва в 2020 році на стадії розроблення проектної документації має бути не нижче ніж 9954,78 гривень.
Пов'язані документи:
Замовник
- Відповідь.docx 22.09.2020 14:56
Дата подачі:
22.09.2020 10:08
Вирішення:
Шановний учасник, відповідно пп.3 п.1 ст.1 Закону України «Про публічні закупівлі» аномально низька ціна/приведена ціна найбільш економічно вигідної пропозиції за результатами аукціону, яка є меншою на 40 або більше відсотків від середньоарифметичного значення ціни/приведеної ціни тендерних пропозицій інших учасників на початковому етапі аукціону, та/або є меншою на 30 або більше відсотків від наступної ціни/приведеної ціни тендерної пропозиції за результатами проведеного електронного аукціону. В даному випадку тендерна пропозиція ФОП Ламбрух М.І. менша за пропозицію ТОВ «Спільне підприємство «Сенк» на 0,8 відсотків.
Відповідно до п.13 ст.14 Закону України «Про публічні закупівлі» Учасником виконані умови закупівлі, підстав для відхилення пропозиції не має.
Статус вимоги:
Не задоволено
Дата прийняття рішення про залишення скарги без розгляду:
25.09.2020 14:59
Вимога
Залишено без розгляду
порушенням наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599)
Номер:
1b4598e481df4ad69fccf6aeeefdd8c2
Ідентифікатор запиту:
UA-2020-08-26-000587-c.b3
Назва:
порушенням наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599)
Вимога:
При аналізі тендерної пропозиції фізичної особи підприємця Ламбрух Михайла Івановича на предмет відповідності вимогам законодавства встановлено наступну невідповідність:
В кошторисній документації фізичної особи підприємця Ламбрух Михайла Івановича кошторисна заробітна плата вказана біля 8626 грн, що є порушенням наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599)
29 січня 2020 року Держстатом оприлюднено інформацію щодо середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за період з початку року у 2019 році. За видом діяльності «Будівництво» її розмір становить 9356 гривень.
Постановою Кабінету Міністрів України від 15.05.2019 № 555 схвалено Прогноз економічного і соціального розвитку України на 2020-2022 роки та визначено основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України, серед яких прогнозний індекс споживчих цін на 2020 рік становить 106,4 відсотків.
Відповідно до наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599):
«4. Розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюються Кабінетом Міністрів України.».
За вказаними положеннями розмір кошторисної заробітної плати при визначенні вартості будівництва в 2020 році на стадії розроблення проектної документації має бути не нижче ніж 9954,78 гривень.
Пов'язані документи:
Замовник
- Відповідь.docx 22.09.2020 14:55
Дата подачі:
21.09.2020 17:56
Вирішення:
Шановний учасник, відповідно пп.3 п.1 ст.1 Закону України «Про публічні закупівлі» аномально низька ціна/приведена ціна найбільш економічно вигідної пропозиції за результатами аукціону, яка є меншою на 40 або більше відсотків від середньоарифметичного значення ціни/приведеної ціни тендерних пропозицій інших учасників на початковому етапі аукціону, та/або є меншою на 30 або більше відсотків від наступної ціни/приведеної ціни тендерної пропозиції за результатами проведеного електронного аукціону. В даному випадку тендерна пропозиція ФОП Ламбрух М.І. менша за пропозицію ТОВ «Спільне підприємство «Сенк» на 0,8 відсотків.
Відповідно до п.13 ст.14 Закону України «Про публічні закупівлі» Учасником виконані умови закупівлі, підстав для відхилення пропозиції не має.
Статус вимоги:
Не задоволено
Дата прийняття рішення про залишення скарги без розгляду:
25.09.2020 14:59
Вимога
Вирішена
Досвід 8 років
Номер:
21f5245321f742ba813d5be551be143a
Ідентифікатор запиту:
UA-2020-08-26-000587-c.b2
Назва:
Досвід 8 років
Вимога:
Дана вимога є дискримінаційною, оскільки ліцензія на надання послуг протипожекжного призначення не має обмежень ні по території, ні по терміну дії, ні по об’єктам надання послуг. Встановивши вимогу про досвід в Учасника 8 років, Ви СВІДОМО та НАВМИСНО обмежуєте коло учасників, які можуть взяти участь у торгах та можуть бути визнані переможцем торгів. Так як учасники які мають необхідну матеріально-технічну базу, необхідну кількість працівників, досвід надання аналогічних послуг та відповідають всім встановленим вимогам, однак не мають досвіду саме 8 років не зможуть бути визнані переможцем торгів, оскільки не відповідатимуть вашому технічному завданню. Повторюємося, встановивши дані вимоги Ви ЦІЛЕСПРЯМОВАНО обмежуєте коло учасників, оскільки любіюєте інтереси конкретного учасника, який має такий досвід. Вимагаємо вилучити вимогу про наявність досвіду на ринку не менше 8 років, як таку що є дискримінаційною, обмежує коло учансиків та прямо порушує норми чинного законодавства України у сфері публічних закупівель.
Пов'язані документи:
Документів не завантажено.
Дата подачі:
28.08.2020 17:39
Вирішення:
В господарському корпусі, крім пральні, котельні, гаражів, влаштовано басейн, в якому проводяться уроки фізкультури та заняття з лікувальної реабілітації дітей з особливими потребами .На виконання вимог Правил пожежної безпеки в Україні та Правил пожежної безпеки для навчальних закладів та установ системи освіти України, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 15.08.2016р. №974, які зареєстровані в Міністерстві юстиції України 08.09.2016р. за №№1229/29359 ,поскільки в даних приміщеннях перебувають діти з особливими потребами (вадами зору), була встановлена вимога- 8 років досвіду роботи, щоб унеможливити участь виконавців, які не забезпечать якість виконання послуг на необхідному рівні. На Вашу вимогу внесені зміни.
Статус вимоги:
Задоволено
Вимога
Вирішена
Вимоги щодо освіти керівника робіт
Номер:
94ba36ee070f45b2b74457fe7a5d84c2
Ідентифікатор запиту:
UA-2020-08-26-000587-c.c1
Назва:
Вимоги щодо освіти керівника робіт
Вимога:
В Додатку 2 до Тендерної документації вказано, Керівник робіт повинен мати вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека” та /або КВПІА) або в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека” та або КВПІА). Разом із тим в Ліцензійних умовах провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України
від 23 листопада 2016 р. № 852, п.14 вказано, що керівник робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинен мати:
вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”), “Автоматизація та приладобудування”, “Електроніка та телекомунікації”, “Електрична інженерія”.
Просимо привести вимоги стосовно освіти керівника робіт до вимог Ліцензійних умов, затверджених постановою Кабінету Міністрів України
від 23 листопада 2016 р. № 852
Пов'язані документи:
Замовник
- Додаток 2 Кадри зм.docx 28.08.2020 12:09
Дата подачі:
28.08.2020 11:22
Вирішення:
Дякую за зауваженняВаша вимога задоволена,
Статус вимоги:
Задоволено