• Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

ДК 021:2015 – 45310000-3 Електромонтажні роботи (Встановлення автоматичної пожежної сигналізація та попвіщення людей про пожежу у приміщенні (спальний корпус) КЗ КОР «Переяслав-Хмельницький ліцей-інтернат «Патріот», що знаходиться за адресою: Київська область, м. Переяслав-Хмельницький, вул.Грушевського,49)

Завершена

799 842.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 3 999.21 UAH
Період оскарження: 07.08.2020 11:39 - 29.08.2020 00:00
Скарга
Виконана замовником

Скарга на рішенння Замовника

Номер: f96bd3877ed44b4aa9e6c42c04f121a2
Ідентифікатор запиту: UA-2020-08-07-002819-a.a5
Назва: Скарга на рішенння Замовника
Скарга:
Скарга у вкладенні
Дата розгляду скарги: 30.09.2020 12:00
Місце розгляду скарги: АМКУ
Дата прийняття рішення про прийняття скарги до розгляду: 21.09.2020 23:21
Дата прийняття рішення про вирішення скарги: 21.10.2020 21:17
Дата виконання рішення Замовником: 23.10.2020 11:26
Коментар замовника щодо усунення порушень: Порушення відповідно до рішення АМКУ - усунуто
Автор: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "БУДІВЕЛЬНО-МОНТАЖНА КОМПАНІЯ "ЕНЕРГОСЕРВІС", БМКЕНЕРГОСЕРВІС ТОВ 380677711828 bmkenergoservis@gmail.com
Вимога
Вирішена

Додати документи.

Номер: 0dec9e34824242e2b180fc3fdfa76604
Ідентифікатор запиту: UA-2020-08-07-002819-a.a3
Назва: Додати документи.
Вимога:
Доброго дня! Прохання додати до тендерної документації КОШТОРИС, відповідно до Додатку №2 до Тендерної документації: "Технічні, якісні та кількісні характеристики предмету закупівлі, обумовлені проектним рішенням, містяться у кошторисі, що додається до тендерної документації окремим файлом."
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Файл кошторис до завантажено до системи
Статус вимоги: Задоволено
Вимога
Відхилено

Привести до вимог чинного законодавства документацію.

Номер: 5047ef75dcaf4e0eb2aec3fe7484da12
Ідентифікатор запиту: UA-2020-08-07-002819-a.a2
Назва: Привести до вимог чинного законодавства документацію.
Вимога:
Аргументуйте Вашу вимогу: У складі тендерної пропозиції має бути надані: копії трудових книжок штатних працівників. Тоді як Законодавством про працю передбачено наявність трудових відносин не обов'язково на підставі запису в трудовій книжці, а й на підставі трудового контракту, трудового договору, договору виконання робіт (надання послуг), підтвердженням є також наказ про прийняття на роботу тощо. Якщо це технічна помилка, просимо внести відповідні зміни, щоб не дискримінувати учасників. Окрім того наведіть норму закону на підставі якої ви вимагаєте надати копій карток платників податків, штатних працівників і чим саме дана інформація допоможе вам при аналізі Учасників закупівлі? просимо внести відповідні зміни, щоб не дискримінувати учасників.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Визначені Замовником кваліфікаційні вимоги є суттєвими для визначення переможця торгів. Додатково інформуємо: У разі якщо учасник або переможець не повинен складати або відповідно до норм чинного законодавства (у разі подання тендерної пропозиції учасником-нерезидентом / переможцем-нерезидентом відповідно до норм законодавства країни реєстрації) не зобов’язаний складати якийсь зі вказаних в положеннях документації документ, то він надає лист-роз’яснення в довільній формі, за підписом уповноваженої особи учасника/переможця/переможця-нерезидента й завірений печаткою (у разі наявності), в якому зазначає законодавчі підстави ненадання відповідних документів. Відсутність документів, що не передбачені законодавством для учасників - юридичних, фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб - підприємців, у складі тендерної пропозиції не може бути підставою для її відхилення замовником. У випадку якщо документи які вимагаються згідно цієї тендерної документації, не передбачені законодавством для окремих Учасників процедури закупівлі, в такому випадку останні мають надати у складі тендерної пропозиції лист-пояснення із зазначенням документів, що не можуть бути надані у складі тендерної пропозиції, та із посиланнями на норми чинного законодавства, що звільняють учасника від складення/отримання таких документів
Статус вимоги: Відхилено
Вимога
Відхилено

Дискримінаційна вимога

Номер: 0424f19be6fe425ea3ee740038daed65
Ідентифікатор запиту: UA-2020-08-07-002819-a.a1
Назва: Дискримінаційна вимога
Вимога:
Відповідно до Додатку №1 до Тендерної документації Замовник встановив кваліфікаційну вимогу щодо наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід а саме обов’язкова наявність: - інженера – кошторисника, - виконроба: а також надати у складі пропозиції копію наказу про призначення відповідального за виконання будівельних робіт (який має бути штатним працівником підрядника та має мати вищу освіту). Звертаємо Вашу увагу, що такі вимоги с незаконними та дискримінуючими, такими що відповідно до статті 5 Закону порушують основні принципи здійснення публічних закупівель та недискримимінації учасників, а також норми чинного законодавства України, так з огляду на наступне: Відповідно до ч. 4 ст. 22 Закону України «Про публічні закупівлі» тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників, а також вимог щодо документального підтвердження інформації про відповідність вимогам тендерної документації, якщо така інформація є публічною, що оприлюднена у формі відкритих даних згідно із Законом України "Про доступ до публічної інформації" та/або міститься у відкритих єдиних державних реєстрах, доступ до яких є вільним. відповідно до Ліцензійних умов провадження господарської з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 р. № 852 (далі- Умови) встановлено вичерпний перелік вимог до кадрового складу відповідного суб’єкта господарювання, а саме: Керівник робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устаткування для передачі тривожних сповіщень повинен мати: вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека" (за спеціальностями “Цивільна безпека'’. “Пожежна безпека"), “Автоматизація та приладобудування”, “Електроніка та телекомунікації". “Електрична інженерія”; стаж роботи за цим видом робіт не менше трьох років або в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека") не менше п'яти років. Виконавці робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинні відповідати таким вимогам: електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду; налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду. Кількість виконавців таких робіт повинна становити не менше двох осіб. Звертаємо Вашу увагу, що Учасники даної закупівлі здійснюють свою діяльність відповідно до ЛІЦЕНЗІЙНИХ УМОВ, а тому наявність Виконроба у своєму штаті для виконання послуг по встановленню протипожежної системи не є обов'язковою. Тому дана вимога є дискримінаційною та такою, що порушує наші законні права та інтереси. Зважаючи на вищевикладене, ця вимога має бути виключена з Документації. Окрім того Звертаємо увагу Замовника на Рішення № 14153-р/пк-пз від 22.07.2020 Антимонопольного комітету України про винесене аналогічне рішення про необхідну кількість залучених осіб до надання послуг з встановлення пожежної сигналізації та оповіщення людей про пожежу у приміщенні. У випадку не вилучення дискримінаційної вимоги Замовником, ми, як добросовісний Учасник закупівлі вимушені будемо звернутися з даною вимогою вилучення до відповідного органу-АМКУ.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Зазначена вами не відповідність не може бути розцінена як дискримінаційна вимога. Визначені Замовником кваліфікаційні вимоги є суттєвими для визначення переможця торгів. Додатково інформуємо: У разі якщо учасник або переможець не повинен складати або відповідно до норм чинного законодавства (у разі подання тендерної пропозиції учасником-нерезидентом / переможцем-нерезидентом відповідно до норм законодавства країни реєстрації) не зобов’язаний складати якийсь зі вказаних в положеннях документації документ, то він надає лист-роз’яснення в довільній формі, за підписом уповноваженої особи учасника/переможця/переможця-нерезидента й завірений печаткою (у разі наявності), в якому зазначає законодавчі підстави ненадання відповідних документів. Відсутність документів, що не передбачені законодавством для учасників - юридичних, фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб - підприємців, у складі тендерної пропозиції не може бути підставою для її відхилення замовником. У випадку якщо документи які вимагаються згідно цієї тендерної документації, не передбачені законодавством для окремих Учасників процедури закупівлі, в такому випадку останні мають надати у складі тендерної пропозиції лист-пояснення із зазначенням документів, що не можуть бути надані у складі тендерної пропозиції, та із посиланнями на норми чинного законодавства, що звільняють учасника від складення/отримання таких документів
Статус вимоги: Відхилено