«Капітальний ремонт системи пожежної сигналізації приміщень гаражу-ангару ЛВДС «Сколе» Львівська обл. Сколівський район, с. Козьова», ДСТУ Б Д.1.1-1:2013 (код 45220000-5 за ДК 021:2015) (Інженерні та будівельні роботи)

Шанивний Замовнику, у ТД наявні наступна дискримінаційна вимога: Учасник для виконання необхідних Робіт відповідно до вимог цього оголошення, повинен мати достатній склад працівників відповідної кваліфікації. Склад мінімально-необхідних працівників наведено у Таблиці А № з/п Посада/Кваліфікація 1 Головний інженер 2 Інженер-будівельник 3 Електромонтажник 4 Зварювальник Щодо головного іженера: Згідно ч. 1 Наказу від 23.03.2012 р. № 122 Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України «Про внесення змін до Порядку розроблення проектної документації на будівництво об’єктів»: головний інженер проекту - інженер, який має кваліфікаційний сертифікат та виконує роботу з інженерно-будівельного проектування, очолює та/або координує розроблення окремих розділів проектної документації. Отже, законодавством не встановлено та не обмежено конкретних умов для працевлаштування головного інженера проекту. Таким чином, вимога щодо головного інженера є дискримінаційною та має бути виключена. Щодо зварювальника: Предметом закупівлі та проектом взагалі не передбачено робіт, для яких би залучався зварювальник, це ж не встановлення систем пожежогасіння. Щодо Інженера будівельника: Кваліфікація інженера засвідчується кваліфікаційним сертифікатом. Чи підійте вам інженер проектувальник, який може виконувати роботи у інженерно-будівельного проектування у частині дотримання вимог пожежної безпеки щодо об'єктів будівництва класу наслідків СС2? Просимо виключити дискримінаційні вимоги.