Капітальний ремонт приміщення Новоборівського ліцею по вул. Освіти, 7 смт. Нова Борова Хорошівського району Житомирської області (код ДК 021-2015 – 45000000-7 (Будівельні роботи та поточний ремонт)

В тендерній документації міститься кваліфікаційний критерій: п. 3.5.5. Інформаційна довідка про наявність кваліфікованих працівників повинна містити інформацію про наявність не менше 50 працівників, що працювали/працюють в установі учасника… Наявність кваліфікованих працівників підтверджується Податковим розрахунком сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку (Форма № 1ДФ) за перший квартал 2020 року або Звітом із праці за останній звітний період 2020 року. Дана вимога про наявність не менше 50 працівників не має технічного підґрунтя, оскільки відповідно до розрахунку трудовитрат на виконання комплексу робіт згідно технічного завдання Замовника у передбачені терміни необхідна значно менша кількість персоналу, а саме: 30 працівників. Вимога щодо наявності більшої ніж необхідно кількості персоналу може кваліфікуватись як дискримінаційна вимога, що обмежує коло учасників. Відповідно до ст. 5 ЗУ «Про публічні закупівлі» Замовники не мають права встановлювати жодних дискримінаційних вимог до учасників. Виходячи з вищевикладеного ВИМАГАЮ: 1. Внести зміни в п. 3.5.5. Тендерної документації та визначити кількість персоналу не більше 30 працівників. 2. Оприлюднити зміни до тендерної документації відповідно до ЗУ «Про публічні закупівлі».