Капітальний ремонт (термомодернізація) будівлі Дошкільного навчального закладу №3 по вул. Сагайдачного, 1 в м. Гнівань, Вінницької області

СУБЄКТ ПОДАННЯ ВИМОГИ: Товариство з обмеженою відповідальністю «ЕНЕРГОСЕРВІСНА КОМПАНІЯ «АДАМСОН» КОД ЄДРПОУ 39314325 вул. І. Макуха, буд., 6, м. Івано-Франківськ, 76018 НАЙМЕНУВАННЯ ЗАМОВНИКА ГНІВАНСЬКА МІСЬКА РАДА КОД ЄДРПОУ 04326075 23310, Україна , Вінницька обл., Гнівань, вулиця Соборна 64 ІДЕНТИФІКАТОР ЗАКУПІВЛІ: UA-2020-06-12-000330-a Вимога 12 червня 2020 року Замовником оголошено закупівлю та оприлюднено тендерну документацію на проведення процедури відкритих торгів по Капітальному ремонту (термомодернізація) будівлі Дошкільного навчального закладу №3 по вул. Сагайдачного, 1 в м. Гнівань, Вінницької області. У пп. 3.1 п. 3 Додатку 1 до Тендерної документації Замовник вимагає у складі тендерної пропозиції надати дозвіл на роботу в колодязях, траншеях, котлованах. Постановою Кабінету Міністрів України від 3 березня 2020 р. №207 до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки від 26 жовтня 2011 р. № 1107 (далі – Порядок) внесено зміни, згідно із якими вид робіт «Роботи в колодязях, шурфах, траншеях, котлованах бункерах, камерах, колекторах, замкнутому просторі (ємностях, боксах, топках, трубопроводах)» перенесено в додаток 6 – до переліку видів робіт підвищеної небезпеки, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці. Отже, дозвіл на такий вид робіт не вимагається. Відповідно до пункту 21 Порядку, «Декларація відповідності матеріально-технічної бази подається роботодавцем не пізніше ніж за п’ять робочих днів до початку виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки» до територіального органу Держпраці. Також пп. 3.1 п. 3 Додатку 1 до Тендерної документації учасник зобов’язаний у складі своєї тендерної пропозиції надати наказ про затвердження положення промислової безпеки та охорони праці і наказ на призначення відповідальної особи за виконання положень промислової безпеки та охорони праці на підприємстві дійсний на період виконання робіт, які є предметом закупі. Відповідно до «Статті 13. Управління охороною праці та обов’язки роботодавця» Закону України «Про охорону праці», роботодавець: - розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства (далі - акти підприємства), та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, - призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов’язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій. Відповідно до Закону України «Про охорону праці» кожне підприємство самостійно розробляє та затверджує Положення, які вводяться в дію наказами по підприємству, якими встановлює певні обов’язки, права та відповідальність окремих посадових осіб та працівників, залежно від посади або виконуваної роботи чи функцій. Дублювати іншими наказами призначення відповідальних осіб за виконання положень промислової безпеки та охорони праці немає необхідності. Таким чином, діючи на підставі ЗУ «Про публічні закупівлі», з метою приведення тендерної документації до вимог законодавства вимагаємо: 1. Внести зміни до тендерної документації у пп. 3.1 п. 3 Додатку 1 та вилучити вимогу щодо надання дозволу на роботу в колодязях, траншеях, котлованах. 2. Внести зміни до тендерної документації у пп. 3.1 п. 3 Додатку 1 та викласти його положення у наступній редакції: - наказу про затвердження положення промислової безпеки та охорони праці або наказів про затвердження положень з охорони праці, які встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках; - наказ на призначення відповідальної особи за виконання положень промислової безпеки та охорони праці на підприємстві дійсний на період виконання робіт, які є предметом закупівлі або наказів на призначення відповідальної особи за виконання положень з охорони праці, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій.