ДСТУ Б.Д.1.1-1.2013 Реконструкція одноповерхової будівлі літер «В» на вул. Труханівській, 1-Г в м. Києві (код ДК 021:2015 – 45454000-4 – Реконструкція)

ТОВ «БК КБР» не погоджується з визначеними підставами відхилення пропозиції ТОВ «БК КБР» та підставами прийняття пропозиції ТОВ «Спеціальна наукова реставраційна проектно-будівельно-виробнича майстерня «УКРАЇНА-РЕСТАВРАЦІЯ». Підтави для відхилення пропозиції ТОВ "БК КБР" були наступні: 1. Відсутнісь в договорі оренди обладнання від 20.01.2020 № А/2001 додатків, які є невідємною частиною договору; 2. Рівень середньомісячної кошторисної заробітої плати в розмірі 9105,01 грн. нижче рекомендованого законодавчими актами на 2020 рік (9954,78 грн); 3. Калькуляція на виробництво 1 м перил металевих не відображає витрат матеріальних, трудових ресурсів та інших статей калькулювання. Такі підстави відхиллення пропозиції ТОВ "БК КБР" свідчать про упередженість Замовника та дискримінаціний підхід з наступних підстав: 1. Щодо надання договору не в повному обсязі. Вдповідно до ст. 29 Закону, якщо замовником під час розгляду тендерної пропозиції учасника виявлено невідповідності в інформації та/або документах, що подані учасником у тендерній пропозиції та/або подання яких вимагалось тендерною документацією, він розміщує у строк, який не може бути меншим ніж два робочі дні до закінчення строку розгляду тендерних пропозицій, повідомлення з вимогою про усунення таких невідповідностей в електронній системі закупівель. Замовник розміщує повідомлення з вимогою про усунення невідповідностей в інформації та/або документах: 1) що підтверджують відповідність учасника процедури закупівлі кваліфікаційним критеріям відповідно до статті 16 цього Закону; 2) на підтвердження права підпису тендерної пропозиції та/або договору про закупівлю. Договір оренди підтверджував відповідність учасника процедури закупівлі кваліфікаційним критерія, тому Замовник ЗОБОВЯЗАНИЙ був надати строк на усунення невідповідності, однак Замовник ігнорував право ТОВ "БК КБР" на усунення такого недоліку та не дав можливості завантажити Договір оренди з усіма додаткамии протягом 24 годин. 2. Щодо рівня середньомісячої кошторисної заробітної плати - Рівень середньомісячної кошторисної заробітої плати в розмірі 9954,78 грн є РЕКОМЕНДОВАНИМ, він не є обовязковим для УЧАСНИКА. Відповідно до наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року №281 «Про затвредження Порядку розрахунку розміру кошторисної зарплати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів»: «Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни учасника конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється Підрядником, виходячи з середньомісячної зарплати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку підрядник планує отримувати на об’єкті будівництва!!!» Розрахунок розміру кошторисної заробітної палати вказаний був наданий нами у складі тендерної пропозиції. Відхилення Учасника ТОВ "БК КБР" з підстав, що середньомісячна кошторисна заробітна плата нижче РЕКОМЕНДОВАНОЇ суперечить чинному законодавству. 3. Щодо Калькуляції на виробництво 1 м перил металевих. По перше переможець закупівлі у складі тендерної пропозиції не надав взагалі у складі тендерної пропозиції Калькуляцію, незважаючи на те, що вона вимагалась тендерною документацією. по-друге жодним нормативним актом не вставлено форми калькуляції, яка є обовязковою для всіх субєківт господарювання. Тендерною документацією також не було встановлено вимог до калькуляції. Калькуляція - це не первинний документ, а внутрішній розрахунок собівартості продукції. ТОВ "БК КБР" надало калькуляцію відповідно до своєї собівартості виробу. Відхилення пропозиції ТОВ "БК КБР" з підстав неврахування всіх витрат в калькуляції є неправомірним, оскільки ТОВ "БК КБР" самостійно визначає собівартість виробу і самостійно формує калькуляцію. Додатково ТОВ "БК КБР" просить звернути увагу на пропозицію переможця: 1. В складі докумнетації переможця не надано калькуляцію. 2. Керуючись п. 3.8. Перевірки знань працівників з питань охорони праці проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків, «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (далі Положення) (НПАОП 0.00-4.12-05) ТОВ «Спеціальна науково – реставраційна проектно – будівельно – виробнича майстерня «УКРАЇНА – РЕСТАВРАЦІЯ» не надала відповідних посвідчень та протоколів про навчання та перевірку знань з питань охорони праці працівників робітничих професій, які будуть задіяні при виконанні робіт (а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті» та НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»). На вимогу п. 3.16. Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці, Положення, працівники робітничих професій ТОВ «Спеціальна науково – реставраційна проектно – будівельно – виробнича майстерня «УКРАЇНА – РЕСТАВРАЦІЯ» не можуть бути допущені до виконання робіт. Наданий витяг з протоколу про атестацію робітників на робочому місці ТОВ «Спеціальна науково – реставраційна проектно – будівельно – виробнича майстерня «УКРАЇНА – РЕСТАВРАЦІЯ» (Додаток 1) не має ніякого відношення до навчання та перевірки знань з питань охорони праці. Також звертаємо увагу на те, що у працівників робітничих професій ТОВ «Спеціальна науково – реставраційна проектно – будівельно – виробнича майстерня «УКРАЇНА – РЕСТАВРАЦІЯ» відсутня професійна підготовка за наданими списками, не визначено розряд та кваліфікація даних працівників.