Роботи з технічного нагляду за виконанням робіт на об’єкті «Капітальний ремонт автомобільної дороги Н-22 Устилуг – Луцьк – Рівне на ділянці км 150+500 – км 156+700»

Відповідно до умов тендерної документації, учасник у складі тендерної пропозиції повинен подати інформаційну довідку про наявність матеріально - технічної бази (офісного приміщення). У цій довідці має бути зазначена інформація згідно форми наведеної в Таблиці 2. ІНФОРМАЦІЯ про перелік матеріально-технічної бази. В графі 6 таблиці 2 зазначено необхідність надання інформації про кваліфікаційний рівень (категорія/інший сертифікат відповідності) офісного приміщення. Просимо роз'яснити, а у випадку необхідності внести відповідні зміни, про який саме кваліфікаційний рівень офісного приміщення йде мова? Яка категорія/інший сертифікат відповідності може бути у офісного приміщення? Яким саме нормативно-правовим актом керувався замовник, встановлюючи відповідну вимогу до офісного приміщення?

Замовником в тендерній документації вимагається надання Учасником у складі тендерної пропозиції документального підтвердження трудових відносин інженерів з технічного нагляду, інженера-геодезиста та інженера-проектувальника на інженерно-будівельне проектування у частині кошторисної документації, які зазначені згідно вимог пункту 1.3. цього Додатку, з учасником, а саме: копію трудової книжки та наказу на призначення (прийняття на роботу), та/або наказу про сумісництво, та/або трудового договору та наказу на призначення (прийняття на роботу). Учасник вважає дану вимогу дискримінаційною, оскільки така вимога суттєво обмежує Учасника у задіянні власних кваліфікованих фахівців, які відповідають встановленим кваліфікаційним вимогам для виконання робіт, які є предметом публічних закупівель. Відповідно до ч.3 ст.64 Господарського кодексу України, підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Таким чином, підприємство може мати у своєму складі як найманих працівників так і залучених фахівців на підставі цивільно-правових угод на власний розсуд, що жодним чином не впливає на кваліфікацію відповідного спеціаліста (фахівця) та якість виконуваних ним робіт. Разом з тим, в зв’язку з періодичним виконанням робіт різних категорій складності, в Учасника не має необхідності тримати в штаті працівників відповідної кваліфікації тривалий проміжок часу на постійній основі. Згідно з ч.4 ст.5 Закону України «Про публічні закупівлі», замовники не мають права встановлювати жодних дискримінаційних вимог до учасників. В зв’язку з цим просимо внести зміни до тендерної документації та надати роз’яснення щодо можливості залучення відповідних фахівців на підставі цивільно-правових угод (договорів).