Послуги з охорони приміщення, код за ДК 021:2015 "79710000-4 Охоронні послуги"

У складі тендерної документації, а саме у Додаток 2 до тендерної документації, Таблиця 4, переможець торгів у строк, що не перевищує 5 днів з дати оприлюднення на веб-порталі Уповноваженого органу повідомлення про намір укласти договір, повинен надати замовнику документи, що підтверджують відсутність підстав, передбачених пунктами 2, 5, 6 частини першою статті 17 Закону, повинен надати: 1. Документ, що визначений відповідними актами чинного законодавства України, який підтверджує, що відомості про учасника-юридичну особу не внесено до Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення. У разі якщо на день подання документів для підтвердження такі акти законодавства України не прийняті (не набрали чинності, не введені в дію), учасник у якості документа, передбачено даним підпунктом, подає лист, довідку тощо в довільній формі з підтвердженням не вчинення ним таких правопорушень. Цей вищевказаний документ вимагаються від відповідного державного органу. Відповідно до законодавства України Замовник може самостійно перевіряє інформацію, що міститься у відкритому реєстрі, а також для підтвердження роздруковує її. Посилання на розміщення інформації: https://corruptinfo.nazk.gov.ua, вимагаємо внести відповідні зміни, та замінити на «Довідки у довільній формі видаються на фірмовому бланку Учасника (у разі наявності), за підписом уповноваженої особи Учасника, завірені печаткою (у разі наявності).» це жодним чином не буде суперечити законодавству України.

Замовник в тендерної документації чітко висуває критерій щодо віку та статі співробітників охорони, а саме: Додаток 2 до тендерної документації, Таблиця 1 Перелік документів, що надаються для підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям (ч. 2 ст.16 Закону), в п. 2 Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. 2.1 Співробітники Учасника (Виконавця), які безпосередньо будуть надавати охоронні послуги, мають бути штатними працівниками учасника та з високими фізичними та морально-діловими якостями, з досвідом роботи не менше одного року, чоловічої статі, віком 30-55 років, які мають сертифікат, або свідоцтво, диплом про проходження навчання у відповідному навчальному закладі з присвоєнням (підвищенням) кваліфікації не менше IІІ розряду працівника охорони. На нашу думку, ця норма є дискримінацією та має бути виправлена замовником відповідно до діючого законодавства України. Вимагаємо скасувати вимоги щодо віку та статі.