50310000-1 Технічне обслуговування і ремонт офісної техніки (послуги з ремонту та технічному обслуговуванню комп'ютерного обладнання і заправки та відновлення картриджів)

16.6. В разі, якщо Учасник не є виробником тонеру, необхідно додатково надати у складі своєї пропозиції оригінал листа авторизації Учасника від виробника тонеру, в якому буде зазначено, що учасник є авторизованим партнером або офіційним представником. Даний лист повинен бути адресований Замовнику торгів та містити ідентифікатор закупівлі та назву предмету закупівлі. Виробництво тонеру повинно підтверджуватись копією документу відповідно до пункту 16.3 або 16.4. Даного листа також ми не побачили, тому ми вважаємо, що Участник ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" порушив і даним пунктом вимоги до кваліфікації. Ми Вимагаємо дискваліфікувати Участника ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" за не відповідність кваліфікації та перейти до розгляду наступного кандидату або ми будемо зсушені звернутись з заявками до Антимонопольного комітету України та до Національної поліціїУкраїни.

Від нас (ФОП Філонов Д.В.) Ви вимагали авторизацію по всим вендерам, тому ми вимагаємо, щоб ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" додали авторизацію по всим вендерам. І як Ви прийняли рішення по кваліфікації для обслуговування офісної техніки з сертифікатом,який вказує на проходження навчання з дизайну зображень та друку, він, що Ваші принтери буде обсуговувати по малюнку? А інші сертифікати виданні роками раніше, це як? Компанії ще не було, а сертифікати вони вже отримали????? Де листи від виробників копіювально- розмножувальної техніки, які підтверджують кваліфікацію інженерів Виконавця????? Ми вимагаємо, щоб Ви змінили своє рішення і перейшли до розгляду пропозиції наступного участникаІнакше ми будемо змушені звернутися у Вищій орган оскарження, так як вважаємо Ваше рішення дискримінаційним згідно Статті 3. Принципи здійснення закупівель (Закупівлі здійснюються за такими принципами: добросовісна конкуренція серед учасників; максимальна економія та ефективність; відкритість та прозорість на всіх стадіях закупівель; недискримінація учасників; об’єктивна та неупереджена оцінка тендерних пропозицій; запобігання корупційним діям і зловживанням.)

Ми, ФОП Філонов Д.В., не вимагали визнати нас переможцями, ми лише вимагаємо усих оцінювати згідно критеріїв, які Ви вимагали від нас. Що стосовно аналогічних договорів, то нами було додано у систему цей документ одразу ж після Вашого телефонного дзвінка. Ви нам зателефонували 27.11.2019 о 10:26, нами було додано 11:54 і 13:00 27.11.2019, тому ми не вважаємо, що даним пунктом ми порушили строки. Стосовно Вашоії вимоги про те, що досвід повинен становити більше 3 (трьох) років, ні ми, ні вони не можемо виконати дану вимогу так як обидві компанії зараєстровані поточним роком, що свідчить дискваліфікацією обидвом компаніям. Також компанією ТОВ «АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ» були надані не всі сертифікати, які ви вимагали і частковість тут не припустима, як Ви нам підкреслили, що Вам потрібна авторизація абсолютно по всим вендерам, тому Ваше рішення про визначення переможцем ми вважаємо хибним та у зв‘язку з вище перекладеним ми вимагаємо дискваліфікувати ТОВ «АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ» за не відповідність кваліфікації та перейти до розгляду наступного кандидату.

Замовником АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ" було проведено закупівлю UA-2019-11-14-000608-c за кодом ДК 021:2015: 50310000-1 - Технічне обслуговування і ремонт офісної техніки. У ході переговорів після проведення аукціону, замовник вимагав мати сертифікованих спеціалістів по всім вендерам техніки, що вставлено та підлягає експлуатуванню АКЦІОНЕРНИМ ТОВАРИСТВОМ "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ". Нам (ФОП Філонов Д.В.) було повідомлено про відмову у перемозі та про те, що до інших Участників, також буде встановлена дана вимога, однак Замовник оголошує переможцем ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ", які у складі своєї пропозиції надали сертифікати на вендери Xerox і HP, виникає запитання, а як же всі інші (Samsung, Dell, LG, Canon, EPSON, ASUS Phillips, Acer, AOC, NEG…..) і чому одних пропускають за відсутністю сертифікатів, а інших ні?????? А також Замовником АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ" була вимога мати в штаті працівників, які мають стаж роботи більше 3 (трьох) років. І знову Ви зачиняєте очі на те, що у ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" всі працівники, згідно штатного розкладу працевлаштовані у поточному році, цим самим не має жодного підтвердження, що вони мають досвіду більше 3 (трьох) років. І як компанія, яка зареєстрована 09.01.2019 може мати стаж роботи більше 3 (трьох) років і яким чином вони Вам надали підтвердження????? А тому згідно Статті 3. Принципи здійснення закупівель (Закупівлі здійснюються за такими принципами: добросовісна конкуренція серед учасників; максимальна економія та ефективність; відкритість та прозорість на всіх стадіях закупівель; недискримінація учасників; об’єктивна та неупереджена оцінка тендерних пропозицій; запобігання корупційним діям і зловживанням.) ми вимагаємо змінити рішення про визнання переможцем ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" та судити всих за одними крітеріями або ми будемо змушені звернутися до вищого органу оскарження.

Замовником АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ" було проведено закупівлю UA-2019-11-14-000608-c за кодом ДК 021:2015: 50310000-1 - Технічне обслуговування і ремонт офісної техніки. У ході переговорів після проведення аукціону, замовник вимагав мати сертифікованих спеціалістів по всім вендерам техніки, що вставлено та підлягає експлуатуванню АКЦІОНЕРНИМ ТОВАРИСТВОМ "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ". Нам (ФОП Ділонов Д.В.) було повідомлено про відмову у перемозі та про те, що до інших Участників, також буде встановлена дана вимога, однак Замовник оголошує переможцем ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ", які у складі своєї пропозиції надали сертифікати на вендери Xerox і HP, виникає запитання, а як же всі інші (Samsung, Dell, LG, Canon, EPSON, ASUS Phillips, Acer, AOC, NEG…..) і чому одних пропускають за відсутністю сертифікатів, а інших ні?????? А також Замовником АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ" була вимога мати в штаті працівників, які мають стаж роботи більше 3 (трьох) років. І знову Ви зачиняєте очі на те, що у ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" всі працівники, згідно штатного розкладу працевлаштовані у поточному році, цим самим не має жодного підтвердження, що вони мають досвіду більше 3 (трьох) років. І як компанія, яка зареєстрована 09.01.2019 може мати стаж роботи більше 3 (трьох) років і яким чином вони Вам надали підтвердження????? А тому згідно Статті 3. Принципи здійснення закупівель (Закупівлі здійснюються за такими принципами: добросовісна конкуренція серед учасників; максимальна економія та ефективність; відкритість та прозорість на всіх стадіях закупівель; недискримінація учасників; об’єктивна та неупереджена оцінка тендерних пропозицій; запобігання корупційним діям і зловживанням.) ми вимагаємо змінити рішення про визнання переможцем ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" та судити всих за одними крітеріями або ми будемо змушені звернутися до вищого органу оскарження.

Замовником АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ" було проведено закупівлю UA-2019-11-14-000608-c за кодом ДК 021:2015: 50310000-1 - Технічне обслуговування і ремонт офісної техніки. У ході переговорів після проведення аукціону, замовник вимагав мати сертифікованих спеціалістів по всім вендерам техніки, що вставлено та підлягає експлуатуванню АКЦІОНЕРНИМ ТОВАРИСТВОМ "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ". Нам (ФОП Ділонов Д.В.) було повідомлено про відмову у перемозі та про те, що до інших Участників, також буде встановлена дана вимога, однак Замовник оголошує переможцем ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ", які у складі своєї пропозиції надали сертифікати на вендери Xerox і HP, виникає запитання, а як же всі інші (Samsung, Dell, LG, Canon, EPSON, ASUS Phillips, Acer, AOC, NEG…..) і чому одних пропускають за відсутністю сертифікатів, а інших ні?????? А також Замовником АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ "ДНІПРОГАЗ" була вимога мати в штаті працівників, які мають стаж роботи більше 3 (трьох) років. І знову Ви зачиняєте очі на те, що у ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" всі працівники, згідно штатного розкладу працевлаштовані у поточному році, цим самим не має жодного підтвердження, що вони мають досвіду більше 3 (трьох років). А тому згідно Статті 3. Принципи здійснення закупівель (Закупівлі здійснюються за такими принципами: добросовісна конкуренція серед учасників; максимальна економія та ефективність; відкритість та прозорість на всіх стадіях закупівель; недискримінація учасників; об’єктивна та неупереджена оцінка тендерних пропозицій; запобігання корупційним діям і зловживанням.) ми вимагаємо змінити рішення про визнання переможцем ТОВ "АПЕКС ТЕХНОЛОДЖІ" та оцінювати всих за одними крітеріями або ми будемо змушені звернутися до вищого органу оскарження.