Послуги з охорони об’єктів, охорони громадського порядку та безпеки

В проекті договору (з яким повинен погодитися учасник) Замовником прописані вимоги щодо персоналу охорони, а саме: персоналом охорони можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 22-річного віку, та не старше 45-річного віку. Відповідно до Закону України «Про охоронну діяльність» та Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності персоналом охорони можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 18-річного віку. Стає не зрозумілим на яких підставах Замовником встановлена вимога щодо віку охоронців , які досягли 22 річного віку, та не старше 45 років, адже в жодному законодавчому акті не встановлений граничний вік для працівників охоронної сфери. Також незрозуміло чим керувався Замовник обираючи вік саме до 45 років. Хочемо зауважити, що згідно ст. 11. п.1 Закону України «Про зайнятість населення» : «Держава гарантує особі право на захист від будь-яких проявів дискримінації у сфері зайнятості населення за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших об'єднаннях громадян, статі, віку, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками», та навіть, згідно п.3 ст. 11. забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії зазначати обмеження щодо віку кандидатів. Тому дана вимога є дискримінаційною та порушує вимоги ч.1 ст.3 та ч. 3. ст 5. Закону України «Про публічні закупівлі». Вимагаємо виключити дану вимогу з тендерної документації (проекту договору) та вести відповідні зміни.