• Відкриті торги з публікацією англійською мовою
  • Безлотова
  • КЕП

Послуги з технічного обліку та паспортизації вулиць м. Дніпро

Торги не відбулися

23 500 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 235 000.00 UAH
Період оскарження: 20.09.2019 16:51 - 17.10.2019 00:00
Вимога
Відхилено

Трудовлаштовані працівники

Номер: 59368d3e8f704d51a51cd7415469de0b
Ідентифікатор запиту: UA-2019-09-20-002578-b.b1
Назва: Трудовлаштовані працівники
Вимога:
Наявність робітників, які вже трудовлаштовані та отримують зарплату є дискримінаційним фактором, якщо цей тендер не має мети соціальної допомоги безробітним або попередньо не має наміру перемоги комунального підприємства, яке має постійно трудовлаштованих працівників. Враховуючи те, що ТОВ “ГРІН ВОРЛД КОНСТРАКШН ТА ДЕВЕЛОПМЕНТ (УКРАЇНА)” є українським представництвом кіпрської будівельної компанії G.W. GREEN WORLD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT LIMITED, в нашої компанії, як у всьому Європейському Союзі, працівники трудовлаштовуються виключно на період виконання законтрактованих робіт, таким чином, всі працівніки, включаючи інженерів та прорабів, трудовлаштовуються виключно по строковим контрактам. Відсутність працівників трудовлаштованих на постійній основі виключає нашу компанію з потенційних учасників цього тендеру. Таким чином існуючі в данному тендері нижчезазначені вимоги, стосовно наявності постійно трудовлаштованих працівників, вважаємо дискрімінаційними для нашої компанії,та вимогаємо їх відміни.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Відповідно до умов Закону України «Про публічні закупівлі» замовник має право установлювати один або декілька кваліфікаційних критеріїв, у тому числі щодо наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. У зв’язку із тим, що зазначені послуги необхідно виконати до кінця 2019 року та для впевненості Замовника що послуги буде надано в такі стислі строки, в тендерній документації зазначена умова щодо на підтвердження інформації про працевлаштування працівників у учасника необхідно надати копії трудових книжок (сторінка із даними працівника, та сторінка із зазначенням працевлаштування у Учасника), або копії наказів, або копії трудових угод, або інших документів, які підтверджують факт працевлаштування, згідно із чинним законодавством України. Приведення прикладу роботи в Європейському Союзі (працівники трудовлаштовуються виключно на період виконання законтрактованих робіт), не є виправданням неможливості залучити працівників для надання послуг та участі в даному тендері. Отже, встановлення зазначеного кваліфікаційного критерію в рамках даного тендеру не може розцінюватись як дискримінація
Статус вимоги: Відхилено