Шкільні меблі (меблі для загальноосвітніх закладів)

Скарга та докази додані

Шановний замовнику! Вимагаємо усунути дискримінаційну вимогу передбачену пунктом 4 додатку 3, а саме: «учасник надає документи, що підтверджують право власності учасника на зазначений вище матеріал та/або можливість використання вищезазначеного матеріалу для виготовлення товару відповідно до предмету закупівлі.» Вимога стосовно надання документів, що підтверджують право власності Учасника на зазначені матеріали, дискримінує тих учасників, які не є виробниками продукції, але можуть запропонувати товару та здійснити його поставку відповідно до умов т ендернгї документації. Офіційні дилери не мають документів на матеріали. вони закупляють головий товар. Інформація щодо постачальників, обсягу, асортименту матеріалів виробника є комерційною таємницею і не підлягає розголошенню покупцям. Зазначена вимога не може бути обов’язковою умовою для участі у процедурі закупівлі, оскільки порушує принцип недискримінаційності, оскільки істотно звужує коло потенційних учасників, а отже є незаконною.

Шановний замовнику! Вимагаємо усунути дискримінаційну вимогу передбачену пунктом 5 розділу 3 ТД, а саме: «Обов’язкова наявність зокрема, але не виключно шурупокрутів (не менше 2-х), электролобзики (не менше 2-х), шліфувальної машини, монтажні інструменти (викрутки, тощо), в довідці зазначити право користування, у разі користування на договірних засадах надати договір оренди/користування, у разі якщо обладнання є власністю Учасника надати підтверджуючи документи.» Відповідно до ст.16 ЗУ «Про публічні закупіві», яка передбачає наявність в учасника обладнання та матеріально-технічної бази, не передбачено зазначення Учасником конкретного переліку та кількості обладнання, факт наявності в Учасника шурупокрутів (не менше 2-х), электролобзики (не менше 2-х), шліфувальної машини, монтажні інструменти (викрутки, тощо) не може виключно стосуватися процесу виготовлення продукції, оскільки можно задіяти й іншу матеріально-технічну базу. Тому зазначена вимога не може бути обов’язковою умовою для участі у процедурі закупівлі, оскільки порушує принцип недискримінаційності, оскільки істотно звужує коло потенційних учасників, а отже є незаконною.

Шановний Замовнику! 1. Вимагаємо усунути дискримінаційну вимогу передбачену Пунктом 5 розділу 3 Тендерної документації, а саме: «Обов’язкова наявність у штаті Учасника не менше 10 (десяти) працівників робочих спеціальностей (зокрема, але не виключно, не менше п’яти збірників меблів та не менше трьох вантажників).» Відповідно до ст.16 ЗУ «Про публічні закупіві», яка передбачає наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Ні цією статтею, ні Законом в цілому, конкретна кількість працівників не є визначеною. Враховуючи вищенаведене, наявність вимоги щодо 10 (десяти) працівників робочих спеціальностей (зокрема, але не виключно, не менше п’яти збірників меблів та не менше трьох вантажників) у ТД порушує принцип недискримінаційності, оскільки істотно звужує коло потенційних учасників, а отже є незаконною. З огляду на вищевикладене, вимагаємо внести відповідні зміни до ТД щодо кількісного значення працівників.