Комп’ютерне обладнання

Вимогам Тендерної документації Замовника, щодо відповідності кваліфікаційним критеріям передбачених ст. 16 ЗУ «Про публічні закупівлі» встановлена наступна вимога: « Учасник у складі тендерної пропозиції повинен надати документи, що підтверджують наявність трудових відносин з працівниками, а саме копію штатного розпису учасника або наказів про прийняття на роботу працівників, що будуть залучені до виконання умов договору. » Вимогою щодо надання виключно: Штатного розпису учасника або Наказів про прийняття на роботу працівників, що будуть залучені до виконання умов договору, Замовник втручається в господарську діяльність Учасників та обмежує його права на самостійну організацію господарських процесів на своєму підприємстві. Позбавляє можливості (права) Учасника на укладання з працівниками - Договорів цивільно-правового характеру у відповідності до Цивільного кодексу України. Крім того дана вимога порушую принципи добросовісної конкуренції та недискримінації Учасників, що передбачені ст. 3 ЗУ «Про публічні закупівлі». Виходячи з вищенаведеного, вимагаємо внести зміни до Тендерної документації Замовника, шляхом викладення пункту 2.2. Розділу 5. Кваліфікаційні критерії до учасників та вимоги, установлені статтею 17 Закону, в новій редакції: « 2.2. Учасник у складі тендерної пропозиції також повинен надати документи, що підтверджують наявність трудових відносин з працівниками, а саме копію штатного розпису учасника або наказів про прийняття на роботу працівників або договорів цивільно-правового характеру, що будуть залучені до виконання умов договору; ».