• Спрощена закупівля
  • Безлотова
  • КЕП

«Виконання функцій Замовника та здійснення технічного нагляду по об’єкту: «Реконструкція будівлі комунального закладу "Запорізький обласний дитячий протитуберкульозний санаторій" Запорізької обласної ради, що розташована за адресою: м. Запоріжжя, вул. Червонополянська,1а» (код за ДК 021:2015 (CPV) 71520000-9 – Послуги з нагляду за виконанням будівельних робіт)

Джерело фінансування закупівлі - бюджетні кошти

Завершена

137 416.80 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 1 375.00 UAH
Період оскарження: 26.06.2019 14:08 - 02.07.2019 17:00
Вимога
Залишено без розгляду

вимога про відміну рішення про дискваліфікацію учасника

Номер: 5eafea3358054f5b97131065d8bbe091
Ідентифікатор запиту: UA-2019-06-26-001009-c.b1
Назва: вимога про відміну рішення про дискваліфікацію учасника
Вимога:
Протоколом (рішенням) уповноваженої особи І.Ю. Єрченко від 12.07.2019р №2 безпідставно прийнято рішення щодо відхилення пропозиції учасника ФОП Авраменко С.О. Документацією торгів UA-2019-06-26-001009-c не було передбачено жодних вимог щодо кількості працівників для здійснення функцій Замовника та технічного нагляду, проте уповноваженою особою Єрченко І.Ю. здійснено вільне трактування тендерної документації торгів на користь конкретного учасника закупівлі. Ототожнення назви довідки про наявність працівників у учасника торгів з вимогою щодо конкретної кількості працівників у учасника закупівлі є припущенням уповноваженої особи Єрченко І.Ю. з метою відхилення найбільш економічно вигідної цінової пропозиції. Учасником ФОП Авраменко С.О. підтверджено наявність інженера-консультанта та інженера технічного нагляду в одній особі відповідно до вимог п.5 Додатку №3 до Інструкції учасникам закупівлі. Так, цілком логічною відповіддю на питання «Яка кількість працівників?» є «Один», проте питання «Яка кількість працівникА?» або назва довідки «Про кількіть працівникА» є хибними. Учасником закупівлі - ФОП Авраменко С.О. не надано трудових книжок та цивільно-правових договорів з самим собою, оскільки Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту населення України N 58 від 29.07.93 р. , фізична особа-підприємець не має права заводити трудову книжку на себе; угоди цивільно-правового характеру фізичною-особою з самим собою також не оформлюються. Слід відзначити, що відсутність аналогічних копій трудової книжки/трудового договору визначеного переможцем торгів Саніна Ю.В. (або пояснень щодо відсутності трудової книжки/трудового договору з самим собою) не завадило уповноваженій особі Єрченко І.Ю. визнати учасника ФОП Саніна Ю.В. переможцем закупівлі. Рішення уповноваженої особи Єрченко І.Ю. щодо відхилення найбільш економічно вигідної цінової пропозиції по формальним та нікчемним признакам порушує принципи Закону України «Про публічні закупівлі» щодо добросовісної конкуренції серед учасників; максимальної економії та ефективності, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівлі; недискримінації учасників; об’єктивної та неупередженої оцінка тендерних пропозицій; запобігання корупційним діям і зловживанням. На підставі вищевикладеного вимагаю скасувати рішення щодо відхилення пропозиції ФОП Авраменко С.О. та скасувати рішення щодо визнання переможцем ФОП Саніна Ю.В.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Доброго дня, Ваша вимога не підлягає задоволенню. Ваша пропозиція відхилена правомірно відповідно до зазначених в протоколі підстав, так як умови закупівлі передбачають зазначення декількох працівників, а не одного. Учасник у разі ненадання певного документа, повинен надати обгрунтоване пояснення його відсутності. Ненадання такого пояснення може бути визначено формальною помилкою, але тільки у випадку відповідності учасника основним кваліфікаційним критеріям, в т.ч. щодо наявності працівників.Стосовно пропозиції переможця, то він надав необхідні підтверджуючі документи про зазначених в довідці працівників. Переможцем в довідці про працівників не було зазначено Саніна Ю.В., а отже відсутність документів щодо нього не є підставою для дискваліфікації.
Статус вимоги: Не задоволено