ДК 021:2015 45310000-3 Електромонтажні роботи Послуги систем протипожежного захисту (система пожежної сигналізації; система оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей)

Доброго дня! Шановний замовник, тендерною документацією "Інструкція з підготовки тендерної пропозиції" пункт 5 Кваліфікаційні критерії до учасників та вимоги, установлені статтею 17 Закону п.п. 1.2 та 1.3 визначено вимога: 1.2. Надати довідку в довільній формі про наявність інженера проектувальника з досвідом роботи понад п’ять років за напрямом інженер проектувальник (надати копію трудової книжки або трудового договору та наказу про прийняття на роботу). В разі прийняття за цивільно-правовим договором (угодою) – надати копію. 1.3. Довідка в довільній формі про наявність інженера з проектно-кошторисної роботи досвідом роботи понад п’ять років за напрямом інженер проектно-кошторисної роботи (надати копію трудової книжки або трудового договору та наказу про прийняття на роботу). В разі прийняття за цивільно-правовим договором (угодою) – надати копію. Вимога щодо наявності інженера проектувальника та інженера з проектно-кошторисної роботи з досвідом роботи понад п’ять років є дискрімінаційною і порушує ЗУ "Про публічні закупівлі", оскільки згідно цього закону не низначено мінімальну кількість років? повинні мати наймані працівники. ЗУ "Про публічні закупівлі" визначено як один з кваліфікаційних критеріїв: наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. "Знання" - інженера проектувальника та інженера з проектно-кошторисної роботи підтверджується відповідними сертифікатами які видаються відповідними установами для підтвердження їх кавліфікації? а щодо "досвіду" - не визначено та не встановлено жодним законодавчим документом про те, що підтвердженням досвіду є саме робота понад п`ять років Незважаючи на те, що данною вимогою ви обмежуєте коло учасників і порушуєте права інших працівників, не даючи їм право на працю, оскільки для того щоб учасник прийняв участь у закупівлі, він повинен звільнити наявних працівників (інженера проектувальника та інженера з проектно-кошторисної роботи) які мають менший стаж роботи і найняти інших які відповідатимуть даному кваліфікаційному критерію. Враховуючи вищевикладене, вимагаємо внести зміни до тендерної документації шляхом вилучення дискримінаційної вимоги щодо ( інженера проектувальника та інженера з проектно-кошторисної роботи) з досвідом роботи більше 5-ти років.