• Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

ДК 021:2015 "33110000-4 Візуалізаційне обладнання для потреб медицини, стоматології та ветеринарної медицини (Гематологічний аналізатор)"

ДК 021:2015 "33110000-4 Візуалізаційне обладнання для потреб медицини, стоматології та ветеринарної медицини (Гематологічний аналізатор)"

Торги не відбулися

200 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 2 000.00 UAH
Період оскарження: 28.05.2019 16:47 - 09.06.2019 00:00
Вимога
Є відповідь

Лист-звернення

Номер: fb2b605c61bd48cb93d4fbd4b8451700
Ідентифікатор запиту: UA-2019-05-28-001929-c.a1
Назва: Лист-звернення
Вимога:
Лист-звернення 21.06.2019 року ми отримали повідомлення про відхилення нашої заявки на участь у тендері по причині недотримання тендерних вимог. (Протокол №2 від 21.06.2019 року). Під недотриманням тендерних вимог Замовник розуміє відсутність копії трудового договору та копії опису про проведення державної реєстрації нової редакції статуту. Ми не згодні з результатом розгляду нашої тендерної пропозиції, на підставі якого відхилили нашу заявку та не вважаємо відсутність копії трудового договору причиною для відмови, адже достатнім підтвердженням повноважень директора Товариства є наданні рішення загальних зборів учасників, наказ про призначення директора та відомості з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Ч. 1 ст. 21 КЗпП України передбачає, що за наявності заяви працівника про прийняття на роботу, наказу про призначення на посаду та колективного трудового договору, стосунки роботодавця та працівника вважаються письмово оформленою угодою. Тобто, працівник вважається працевлаштованим належним чином, незалежно від наявності підписаного сторонами трудового договору у вигляді окремого документа (трудовий договір як угода між сторонами існує в будь-якому разі). Отже, керуючись чинним законодавством, Товариство надало достатній перелік документів щодо підтвердження повноважень директора (Протокол загальних зборів та Наказ №06/10 про призначення директора від 06.10.2016 року) та не вважає обов’язковою подачу трудового договору. Відсутність Опису, що підтверджує проведення державної реєстрації Статуту, серед поданих Товариством документів пропонуємо вважати технічною помилкою та просимо долучити повторно надісланий документ до раніше поданого пакету документів. З огляду на викладене, просимо переглянути рішення з приводу відповідності поданих документів тендерним вимогам, оскільки перелічені Замовником підстави є не суттєвими та не можуть вплинути на результати проведення тендеру.
Пов'язані документи: Учасник Замовник
Вирішення: Відповідно до ч.1 ст. 25 Закону України «Про публічні закупівлі (далі – Закон) тендерна пропозиція подається в електронному вигляді через електронну систему закупівель. Учасник залежно від вимог тендерної документації вказує та/або завантажує інформацію з ціною пропозиції, документи про його відповідність кваліфікаційним критеріям, вимогам, визначеним у ст. 17. Згідно ч.5 ст. 25 Закону учасник має право внести зміни до своєї тендерної пропозиції до закінчення строку її подання. Такі зміни враховуються в разі, якщо вони отриманні системою електронних закупівель до закінчення строку подання тендерних пропозицій.
Статус вимоги: Відхилено