Атестація робочих місць

На Вашу відповідь повідомляємо, Замовник повинен проводити закупівлю у відповідності з вимогами чинного законодавства, а не, як зазначено у Вашої відповіді "виходячи із власних міркувань". Для надання послуг з атестації РМ всі лабораторії атестуються в Держпраці згідно Вимог Наказу Мінсоцполітики і МОЗ України № 784 /1012 від 29.05.2018 року «Порядок атестації лабораторій на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу», не передбачає наявності метрологічного Свідоцтва про атестацію лабораторії. Для визнання лабораторїї атестованою згідно Вимог Наказу Мінсоцполітики і МОЗ України № 784 /1012 від 29.05.2018 року, лабораторія в Держпрацю надає додаток №3 "ВІДОМОСТІ про засоби вимірювальної техніки (ЗВТ) для виконання досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу", в якому зазначається діапазон вимірювань (клас точності, погрішність вимірювань), дата і номер свідоцтва або документа про відповідність, дата повірки ЗВТ, термін дії. Ця позиція і підтверджує та дає можливість виконати Вашу вимогу "отримати гарантовано точні вимірювання ". Лабораторія, яка має Лист Держпраці "Про визнання лабораторїї атестованою..." має право прийняти участь у закупівлі та не виконувати забаганки та рекомендації Відповіді Замовника "...пропонуємо взяти участь у інших закупівлях"

Виключити пункт - "надати копію «Свідоцтво про атестацію Держспоживстандарту України» на проведення вимірювань у сфері та поза сферою поширення державного метрологічного нагляду (відповідно до Наказу №71 від 29.03.2005р. Державний комітет України з питань технічного регулювання та споживчої політики Держспоживстандарт. Зареєстрований в Мінюсті 13.05.2005р. №392/10672); Для атестації РМ необхідно мати тільки Лист Держпраці "Про визнання лабораторїї атестованою..." на проведення досліджень факторів виробничого середовища, відповідно Наказу Мінсоцполітики і МОЗ України № 784 /1012 від 29.05.2018 року «Порядок атестації лабораторій на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу»;