• Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

Код ДК 021:2015: 45450000-6 - Інші завершальні будівельні роботи (послуги з поточного ремонту віконних прорізів будівлі літ. 8 за адресою: м. Київ, вул. Святошинська, 27)

Завершена

993 926.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 9 939.00 UAH
Період оскарження: 27.11.2024 16:37 - 02.12.2024 00:00
Вимога
Є відповідь

Звернення щодо порушення умов тендерної документації

Номер: 85a02ecab0ea48d6bc5598519c591a6f
Ідентифікатор запиту: UA-2024-11-27-016429-a.c1
Назва: Звернення щодо порушення умов тендерної документації
Вимога:
Порушення умов тендерної документації учасником
Пов'язані документи: Учасник
Вирішення: Шановне ТОВ "БУД ВЕСТ ТРЕЙДІНГ" ! 1. В тендерній документації вимагалось надання сертифікатів на систему управління охороною здоров’я та безпеки праці, як і інші сертифікати визначені додатком 2 до тендерної документації на продукцію та виробника продукції на підставі чого учасником було надано сертифікат та крім того листом вих. № 0312/2 від 03.12.2024 року було надано дозвіл на використання даних сертифікатів. 2. В тендерній документації не було зазначено, щоб учасник надавав документи на виконання робіт на висоті. 3. Згідно листа міністерства економіки України від 29.10.2024 р. № 4701-05/77010-09 слід зазначити, що чинним законодавством не передбачено встановлювати єдину норму тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути відмінна залежно від того, який робочий тиждень встановлений на підприємстві (п’ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановлені вихідні дні, а тому на підприємствах, в установах і організаціях рішення щодо встановлення норми тривалості робочого часу на рік приймається самостійно за умови дотримання вимог статей 50 – 53, 67 і 73 КЗпП. Ці листи – не є нормативними актами, вони служать як рекомендація або, враховуючи те, що в них визначені всі нормоутворюючі фактори, як методичний посібник при розрахунку норми тривалості робочого часу на рік безпосередньо на підприємстві в установі, організації. Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на відповідний період, вона може бути різною залежно від графіку роботи роботодавця, тому обраховується ним самостійно.
Статус вимоги: Відхилено