• Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

Послуги по гідродинамічному очищенню зливової каналізації (код ДК 021:2015: 90470000-2 - Послуги з чищення каналізаційних колекторів)

Завершена

1 200 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 6 000.00 UAH
Період оскарження: 30.10.2024 15:10 - 06.11.2024 00:00
Вимога
Є відповідь

Стосовно середньомісячної заробітної плати

Номер: 51cbcbf1e52b4255b8020c1d38e8493a
Ідентифікатор запиту: UA-2024-10-30-009616-a.a1
Назва: Стосовно середньомісячної заробітної плати
Вимога:
Відповідно до Закону України "Про публічні закупівлі" вимагаємо надати додаткові роз’яснення стосовно підстав відхилення ТОВ «Атмотерра», а саме: «при розрахунку ціни тендерної пропозиції (кошторису) прийнята Середнямісячна заробітна плата 14800,00 грн. що не відповідає зазначеній заробітній платі згідно Рішення виконавчого комітету Рівненської міської ради від 04.04.2023 р. №42 (п.2 даного Рішення визначено середньомісячна заробітна плата одного працівника в розмірі 15420,00 грн. ). Дане рішення є у вільному доступі , що розміщено на офіційному порталі Рівненьської міської ради» Зазначимо , що у вільному доступі на сайті Рівненської міської ради на 15.11.2024 р. ВЗАГАЛІ не було опубліковано НІЯКИХ рішень виконавчого комітету Рівненської міської ради від 04.04.2023 р. За пошуком Рішення за № 42, також не відображалось ніяких результатів за вказану замовником дату 04.04.2023 р. Тому учасник, під час подання тендерної документації, ніяк не міг виконати вимоги замовника, так як був відсутній документ на який посилається замовник. По-друге : Рішення на яке посилається Замовник - п. 2 «Встановити на 2023 рік розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, що споруджуються за рахунок коштів бюджету Рівненської міської територіальної громади…» Тобто НА 2023 рік, а не на 2024 рік!!! По-третє Рішення по розміру кошторисної заробітної плати стосується «при визначенні вартості БУДІВНИЦТВА..» а тендер та кошторис передбачають надання ПОСЛУГ, що теж є невідповідністю. Вимагаємо надати пояснення стосовно викладеної вище інформації!
Пов'язані документи: Замовник
Вирішення: «Шановний Скаржник! Комунальне Рівненське шляхово-експлуатаційне управління автомобільних доріг створене відповідно до Закону України “Про підприємства в Україні”, Закону України “Про власність”, рішення від 18 травня 1991року №183. Засновником та власником Підприємства є територіальна громада міста Рівного в особі Рівненської міської ради. У своїй діяльності Підприємство керується чинним законодавством України, рішеннями Рівненської міської ради та її виконавчого комітету, наказами Департаменту інфраструктури та благоустрою Рівненської міської ради, Статутом та іншими нормативними документами. Вами, як Учасником при розрахунку ціни тендерної пропозиції (кошторису) прийнята Середня місячна заробітна плата 14800,00 грн. що не відповідає зазначеній заробітній платі згідно Рішення виконавчого комітету Рівненської міської ради від 04.04.2023 р. №42 (п.2 Даного рішення визначено середньомісячна заробітна плата одного працівника в розмірі 15 420 грн. ). Дане рішення є у вільному доступі , що розміщено на офіційному порталі Рівненської міської ради в розділі Документи - Рішення виконкому. Відповідно до пункту 54 Особливостей та розділу 2 пункту 1 Тендерної документації Фізична/юридична особа, що є Учасником, має право не пізніше ніж за три дні до закінчення строку подання тендерної пропозиції звернутися через електронну систему закупівель до замовника за роз’ясненнями щодо тендерної документації та/або оголошення про проведення відкритих торгів та/або звернутися до замовника з вимогою щодо усунення порушення під час проведення тендеру. Ви, як Учасник закупівлі, не звернулися до Замовника за роз’ясненням щодо уточнення прийнятої кошторисної заробітної плати для розрахунку ціни пропозиції, що свідчить про повне усвідомлення змісту вимоги пункту 4.2 Додатку 1 до тендерної документації.»
Статус вимоги: Не задоволено