ДК 021-2015 – 90910000-9 - Послуги з прибирання (Послуга з прибирання адміністративних приміщень головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області)

Шановний Замовнику. У тендерній документації наявна неправомірна вимога: "На підтвердження наявності працівників необхідно надати копії завірених належним чином: наказів про прийняття на роботу; копії листів-згод на обробку, використання, поширення та доступ до персональних даних; копії трудових договорів на кожного працівника, який буде мати безпосереднє відношення до виконання договору.» У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору (ч. 1 ст. 2 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Тобто укладення трудового договору не є обов'язковим. Згідно Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до роботи без оформленого наказу чи розпорядження роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Просимо видалити вимогу щодо надання трудового договору у складі пропозиції та вимагати надання обов'язкових документів згідно чинного законодавства.