Послуги з прибирання приміщень суду та ганку

Шановний Замовнику. У ТД присутня наступна вимога щодо надання: "завірені копії наказів про призначення на посаду; завірені копії трудової книжки, а саме першої, другої та сторінки, що підтверджує факт працевлаштування працівника у Учасника, або копії трудових договорів (у разі наявності) дійсних на весь строк надання послуг за предметом закупівлі щодо працівників, зазначених у довідці 2 Прибиральник(ця) приміщень. З 10.06.2021 року згідно ст.48 Кодексу законів про працю України та Закон України від 05.02.2021р. №1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Виходячи із вищезазначеного, Учасники не зможуть надати трудові книжки, що підтверджує трудові відносини з Учасником щодо працівників, які були прийняті після 10.06.2021 року і не вимагали внести відповідний запис про прийняття на роботу. Відповідно просимо видалити дану вимогу. Окрім того, У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору (ч. 1 ст. 2 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Тобто укладення трудового договору не є обов'язковим. Згідно Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до роботи без оформленого наказу чи розпорядження роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Просимо видалити вимогу щодо надання трудового договору у складі пропозиції та вимагати надання обов'язкових документів згідно чинного законодавства.