Послуги з атестації робочих місць

Відповідно до рішення Державної регуляторної служби від 17 листопада 2017 року № 14 «Про необхідність усунення Міністерством охорони здоров’я порушень принципів державної регуляторної політики згідно з вимогами Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» запропоновано МОЗ визнати таким, що втратив чинність наказ МОЗ від 21.04.1999 року № 91 «Про атестацію санітарних лабораторій підприємств і організацій з метою надання їм права проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць за умовами праці». Рішення ДРСУ щодо усунення порушень принципів державної регуляторної політики підлягає виконанню у порядку, визначеному статтею 28 Закону № 1160, у двомісячний строк з дня прийняття такого рішення. У разі невиконання рішення ДРСУ дія наказу МОЗ від 21.04.1999 року № 91 зупиняється відповідно до Закону № 1160 з наступного дня з дня закінчення строку виконання такого рішення. Отже, дія наказу МОЗ від 21.04.1999 року № 91 ЗУПИНЕНА на підставі ч.6 ст. 28 Закону № 1160). Відповідне повідомлення опубліковане в газеті Урядовий кур’єр від 24 січня 2018 року № 16 (6132). Таким чином, замовник не має законних підстав вимагати від учасника Свідоцтва МОЗ України. Просимо виключити вимогу щодо надання копії Свідоцтва МОЗ - підпункт 5.5 пункту 5 розділу 3 тендерної документації. Тако повідомляємо, що Державну експертизу умов праці ліквідовано та до введення в дію нормативного акту, яким буде передбачено здійснення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці, будь-які висновки, акти, довідки, листи або інші документи, як Державною службою України з питань праці або іншими центральними органами виконавчої влади, не видаються. Тому також просимо виключити пункт 2.6 Додатку №1 тендерної документації "Технічні вимоги до предмету закупівлі".