Послуги з прибирання офісних приміщень Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області

Шановний Замовнику. У ТД присутня дискримінаційна вимога, яка неодноразово була розглянута АМКУ та відповідно до рішень АМКУ були внесені зміни до ТД. А саме: " Копії наказів про прийняття на роботу працівників, які здійснюють господарське обслуговування (прибирання) приміщень, обов`язкова. Кількість наказів про прийняття зазначених працівників не повинна бути меншою, ніж кількість приміщень, де буде здійснюватися господарське обслуговування (прибирання)." - згідно Додатку 2 до ТД. Дана вимога порушує статтю 5 Закону України "Про публічні закупів", принципи публічних закупівель в частині того, що учасники, в тому числі і Скаржник, які мають досвід виконання низки аналогічних договорів, хочуть прийняти участі у цій закупівлі, проте не можуть, оскільки відсутня достатня кількість працівників, які знаходяться саме у ШТАТІ і на яких можна надати НАКАЗИ. А договори цивільно-правового характеру Замовником не передбачені у ТД для подачі на підтвердження кількісті достатньої працівників. Скаржник залучає працівників на підставі договорів цивільно-правового характеру (що передбачено законодавством України), відповідно надати накази не може у кількісті 34 шт . Скаржник не має потреби залучати саме штатних працівників, оскільки наявність роботи для них залежить від наявності замовлень та їх обсягу. За потреби Скаржник залучає працівників для виконання умов договорів на підставі договорів цивільно-правового характеру. Також зазначаємо, що на якість надання послуг згідно ТЗ жодним чином не впливає той факт, чи працівник ШТАТНИЙ чи залучений за договором цивільно-правового характеру.