Послуги з атестації робочих місць за умовами праці в загальноосвітніх навчальних закладах Барського району

Доброго дня! Повторно просимо Вас виключити вимогу щодо надання копії Свідоцтва МОЗ п. 15 технічних вимог (Додаток 3 документації).

Свідоцтва МОЗ України про атестацію санітарних лабораторій підприємств і організацій на право проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць за умовами праці необхідно зазначити, що таке свідоцтво видавалось Державною санепідемслужбою МОЗ України на підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я України № 91 від 21.04.99 р. «Про атестацію санітарних лабораторій підприємств і організацій з метою надання їм права проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць за умовами праці». Постановою Кабінету Міністрів України від 29 березня 2017 р. № 348 «Деякі питання Державної санітарно-епідеміологічної служби» Державну санітарно-епідеміологічну службу ліквідовано. Вказана постанова набрала законної сили 25.05.2017 р. (опублікована в газеті «Урядовий кур’єр»). Свідоцтва про атестацію санітарних лабораторій підприємств і організацій на право проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць за умовами праці НЕ ВИДАЮТЬСЯ В УКРАЇНІ ЖОДНИМ ДЕРЖАВНИМ ОРГАНОМ. МОЗ України повертає документи, які подаються суб’єктами господарської діяльності для атестації лабораторій. Крім того, відповідно до рішення Державної регуляторної служби від 17 листопада 2017 року № 14 «Про необхідність усунення Міністерством охорони здоров’я порушень принципів державної регуляторної політики згідно з вимогами Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» запропоновано МОЗ визнати таким, що втратив чинність наказ МОЗ від 21.04.1999 року № 91 «Про атестацію санітарних лабораторій підприємств і організацій з метою надання їм права проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць за умовами праці». Рішення ДРСУ щодо усунення порушень принципів державної регуляторної політики підлягає виконанню у порядку, визначеному статтею 28 Закону № 1160, у двомісячний строк з дня прийняття такого рішення. У разі невиконання рішення ДРСУ дія наказу МОЗ від 21.04.1999 року № 91 зупиняється відповідно до Закону № 1160 з наступного дня з дня закінчення строку виконання такого рішення. Отже, дія наказу МОЗ від 21.04.1999 року № 91 ЗУПИНЕНА на підставі ч.6 ст. 28 Закону № 1160). Відповідне повідомлення опубліковане в газеті Урядовий кур’єр від 24 січня 2018 року № 16 (6132). Таким чином, замовник не має законних підстав вимагати від учасника свідоцтва МОЗ України. Наказ Міністерства охорони здоров'я України № 91 від 21.04.99 р. «Про атестацію санітарних лабораторій підприємств і організацій з метою надання їм права проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць за умовами праці» НЕ ДІЄ. Вимога щодо необхідності подання Свідоцтва МОЗ України про атестацію санітарних лабораторій підприємств і організацій на право проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу на даний момент не відповідає чинному законодавству і є дискримінаційною. Однією з вимог закупівлі замовником було встановлення надання учасником такого документа пункт 4 та пункт 5.4 документації «копію Свідоцтва МОЗ України на право проведення атестації робочих місць (з додатком)», пункт 15 технічних вимог «Наявність свідоцтва МОЗ України на право проведення атестації робочих місць (з додатком)» , який жодним органом не видається. Просимо виключити вимогу щодо надання копії Свідоцтва МОЗ (п. 4 та п 5.4 документації , п. 15 технічних вимог). Також просимо роз’яснити п. 3 технічних вимог «Проведення атестації 21 (двадцять одного) робочого місця за умовами праці методом лабораторного та інструментального дослідження», оскільки згідно п. 3.2 документації вимагається «1 послуга (атестація 62 робочих місць)».

1. На якій підставі допускаєте до участі тільки лабораторії у місті Вінниця ? 2. На якій підставі будуть викреслені організації, які фахово володіють проведенням атестації робочих місць за умовами праці в частині обгрунтування пільг та компенсацій персоналу, що працюють в шкідливих і важких умовах праці, оформлюють повний комплект документів і тільки в частині проведення вимірів залучають субпідрядні організації. (прохання зазначити НТД та пункти) "Усі необхідні інструментальні та лабораторні дослідження виконуються на власній базі, що знаходиться в м. Вінниця ?, власним обладнанням, штатними працівниками без залучення субпідрядних організацій" ?