-
Відкриті торги
-
Безлотова
-
КЕП
ДК 021-2015: 79710000-4 Охоронні послуги ( обслуговування тривожної кнопки)
ДК 021-2015: 79710000-4 Охоронні послуги ( обслуговування тривожної кнопки)
Завершена
314 354.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 1 571.77 UAH
мін. крок: 0.5% або 1 571.77 UAH
Період оскарження:
02.02.2018 14:11 - 15.02.2018 00:00
Вимога
Є відповідь
Щодо невідповідності пропозиції ПП "КОНСАЛТ СВ" тедерній документації
Номер:
be4622c535ce41ce8199fd0b859853a6
Ідентифікатор запиту:
UA-2018-02-02-002348-b.c1
Назва:
Щодо невідповідності пропозиції ПП "КОНСАЛТ СВ" тедерній документації
Вимога:
Шановний замовнику!
Вами було проведено процедуру закупівлі та визнано переможцем торгів пропозицію ПП «КОНСАЛТ СВ», яка не відповідає вимогам тендерної документації та відповідно пункту 3 Розділу V Тендерної документації та пункту 4 частити 1 статті 30 Закону України «Про публічні закупівлі» повинна бути відхилена, як така що не відповідає умовам тендерної документації, а саме:
1. Відповідно до Додатку 2 до тендерної документації учасники в складі пропозиції повинні надати довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації (охоронників, електромонтерів) суб’єкта охоронної діяльності, які безпосередньо пов’язані з організацією та наданням послуг і мають необхідні знання та досвід роботи (зокрема зазначити на кожного працівника ПІБ, кваліфікація (з зазначення розряду), стаж роботи), складеною за формою (Додаток № 7 до ТД). У кількості не менше 15 охоронців та 2 електромонтерів.
На підтвердження інформації надати:
- документальне підтвердження досвіду роботи вказаних у довідці співробітників учасника:
для охоронників - не менше трьох років роботи після отримання кваліфікації 3-ого та 4-ого розряду;
для електромонтерів – не менше семи років;
для електромонтерів 5-го розряду – не менше п’яти років;
Відповідно до статті 48 Кодексу законів про працю України Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки заносяться відомості про роботу. Таким чином, документом, який підтверджує досвід роботи є трудова книжка працівника, до якої внесено інформацію про роботу працівника.
В складі пропозиції ПП "КОНСАЛТ СВ" не надано документального підтвердження досвіду роботи співробітників вказаних у довідці, що не відповідає вимогам тендерної документації. Отже тендерна пропозиція ПП "КОНСАЛТ СВ" повинна бути відхилена, як така, що не відповідає вимогам тендерної докумнетації.
2. Відповідно до Додатку 2 до тендерної документації учасники в складі пропозиції повинні надати копію договору, зазначеного в довідці, завіреного належним чином, крім відомостей, що становлять комерційну таємницю. В складі пропозиції ПП «КОНСАЛТ СВ» надано копію договору № 01/17 від 03.02.2017 року про надання послуг з реагування на сигнал тривоги. В пункті 11.6 даного договору зазначено, що невід’ємною частиною договору є Додаток «Акт обстеження технічного стану Об’єкта охорони». В складі пропозиції не надано Додатку «Акт обстеження технічного стану Об’єкта охорони». Таким чином, договір надано не в повному обсязі, що не відповідає вимогам тендерної документації.
На підставі вище викладеного вимагаємо скасувати рішення про визнання переможцем торгів ПП «КОНСАЛТ СВ» та відхилити пропозицію відповідно до пункту 3 Розділу V Тендерної документації та пункту 4 частити 1 статті 30 Закону України «Про публічні закупівлі» повинна бути відхилена, як така що не відповідає умовам тендерної документації. у разі ігнорування даного звернення ми вимушені будемо звернутися до Антимонопольного комітету.
Пов'язані документи:
Документів не завантажено.
Дата подачі:
05.03.2018 17:14
Вирішення:
Вимога/скарга не задоволена.
Статус вимоги:
Не задоволено
Дата виконання рішення Замовником:
06.03.2018 17:43
Підтвердження вирішення:
На Вашу вимогу від 05.03.2018 про відхилення тендерної пропозиції (ПРОТОКОЛ №52 від 26 лютого 2018 р) щодо закупівлі ДК 021-2015: 79710000-4 Охоронні послуги ( обслуговування тривожної кнопки) повідомляємо наступне:
Однією із основних вимог до учасника було – надати довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, підтвердивши документально досвід працівників. Учасником ПП «КОНСАЛТ СВ» було надано довідку про наявність працівників, в якій було окремо зазначено досвід кожного працівника. Враховуючи той факт, що в нашій тендерній документації не було зазначено надати копії трудових книжок ми не маємо права відхиляти тендерну пропозицію такого учасника. Окремо зазначимо, що підтвердженням досвіду є не лише записи в трудових книжках, оскільки трудові відносини регулюються не лише Кодексом законів про працю, а також Цивільним кодексом України. Досвідом роботи також може бути ведення діяльності фізичною особою.
Однією із основних вимог до учасника було надати копію договору, зазначеного в довідці, завіреного належним чином, крім відомостей, що становлять комерційну таємницю. Окремо зазначимо, що нами не вимагалося надання договорів з усіма обов’язковими додатками, тим більше, що даний додаток міг бути комерційною таємницею підприємства, а нами було визначено, що договір може бути поданий без відомостей, що становлять комерційну таємницю.
Враховуючи викладене вище тендерний комітет прийняв рішення про визначення учасника ПП «КОНСАЛТ СВ» переможцем правомірно.