Послуги з проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць за умовами праці

Розгляд документів проведено не коректно. В системі є 2 розділи – документи, подані з пропозицією та документи, які подані на кваліфікацію. Замовник має право запросити додатково документи, а майбутній Виконавець додати документи на розгляд (загальноприйнята практика). В ході телефонної розмови відповідальною особою Замовника була зроблена заява про те, що додаткові документи розгляду не підлягають. ТОВ "МІЖГАЛУЗЕВИЙ ЦЕНТР ОХОРОНИ ПРАЦІ" в повному обсязі надав послуги з атестації робочих місць за умовами праці відділам освіти Бершадської РДА, Вінницької області, Новгород-Сіверської РДА Чернігівської області та іншим підприємствам та організаціям України, також надавали послуги для закладів медичної освіти. Вище зазначене свідчить про те, що Виконавець має всі необхідні установчі документи та Свідоцтва залученої лабораторії для надання послуг. Вважаємо не надання Актів здачі-приймання наданих послуг по іншим підприємствам та організаціям (внутрішня документація між Замовником та Виконавцем) не є обґрунтуванням для дискваліфікації.

Відповідно до рішення Державної регуляторної служби від 17 листопада 2017 року № 14 «Про необхідність усунення Міністерством охорони здоров’я порушень принципів державної регуляторної політики згідно з вимогами Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» запропоновано МОЗ визнати таким, що втратив чинність наказ МОЗ від 21.04.1999 року № 91 «Про атестацію санітарних лабораторій підприємств і організацій з метою надання їм права проведення санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу для атестації робочих місць за умовами праці». Рішення ДРСУ щодо усунення порушень принципів державної регуляторної політики підлягає виконанню у порядку, визначеному статтею 28 Закону № 1160, у двомісячний строк з дня прийняття такого рішення. У разі не виконання рішення ДРСУ дія наказу МОЗ від 21.04.1999 року № 91 зупиняється Законом № 1160 з наступного дня з дня закінчення строку виконання такого рішення. Отже, дія наказу МОЗ від 21.04.1999 року № 91 зупинена (ч.6 ст. 28 Закону № 1160), який передбачав отримання Свідоцтва на право проведення атестації робочих місць за умовами праці. Відповідне повідомлення опубліковане в газеті Урядовий кур’єр від 24 січня 2018 року № 16 (6132).

Доброго дня! Для об'єктивної оцінки вартості послуг просимо надати конкретний перелік робочих місць, які підлягають атестації за умовами праці.