Послуги з прибирання приміщення

Шановний Замовнику. У ТД є ряд дискримінаційних і неправомірних вимог, а саме: Відповідно до п.п.5.1. п.5 Додатку 3 до Тендерної документації "Учасник повинен мати досвід надання послуг з прибирання об’єкту соціальної інфраструктури протягом останніх двох років. На підтвердження учасник надає копії договорів про надання таких послуг у попередні роки (1-2 договори) та відгук Замовника про їх виконання". Вважаємо що дана вимога є неправомірною та такою, що обмежує коло Учасників з наступних причин. Надайте роз'яснення що Ви маєте на увазі під поняттям "об’єкт соціальної інфраструктури". І чому ми , маючи досвід прибирання службових приміщень, офісних приміщень, не можемо підтвердити досвід виконання аналогічного договору, бо Ви обмежили дану можливість вищезазначеною вимогою? Це є дискримінація та просимо видалити вимогу. Також в Додатку 3 до ТД Ви просите на підтвердження працівників окрім наказів надати копії трудових книжок (1 та остання сторінки) працівників, які зазначені у довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації. З 10.06.2021 року згідно ст.48 Кодексу законів про працю України та Закон України від 05.02.2021р. №1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Виходячи із вищезазначеного, Учасники не зможуть надати трудові книжки, що підтверджує трудові відносини з Учасником щодо працівників, які були прийняті після 10.06.2021 року і не вимагали внести відповідний запис про прийняття на роботу . Тобто, дана вимога дискримінаційна, так як трудові книжки неможливо надати.