Послуги з прибирання

В тендерній документації присутня наступна вимога (Додаток 1 до тендерної документації), що не відповідає діючому законодавству України («З метою підтвердження зазначеної інформації Учасник обов’язково надає: • копії трудових книжок працівників (першої сторінки та сторінки останнього запису про працевлаштування) або документів, що підтверджують трудові/цивільно-правові відносини таких працівників з учасником; • копії наказів (розпоряджень) про прийняття на роботу працівників…») з наступних підстав. З 10.06.2021 року згідно ст.48 Кодексу законів про працю України та Закон України від 05.02.2021р. №1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Виходячи із вищезазначеного, Учасники не зможуть надати копії трудових книжок працівників (першої сторінки та сторінки останнього запису про працевлаштування), що підтверджують трудові відносини з Учасником щодо працівників, які були прийняті після 10.06.2021 року і не вимагали внести відповідний запис про прийняття на роботу . Тобто, дана вимога дискримінаційна, так як трудові книжки неможливо надати. В той же час Ви просите наступним пунктом «копії наказів (розпоряджень) про прийняття на роботу працівників» що і є належним підтвердженням трудових відносин працівника з учасником. Логічно було б просити копії наказів (розпоряджень) про прийняття на роботу працівників або документів, що підтверджують цивільно-правові відносини таких працівників з учасником. Просимо передивитись вимоги ТД та всі зміни до законодавства України по названому пункті і юридично грамотно вимагати надання в ТД документів. У разі відмови, будемо оскаржувати ТД до АМКУ.