• Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

«Технічне обслуговування систем автоматичної пожежної сигналізації і сповіщення про пожежу»

Завершена

270 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 2 700.00 UAH
Період оскарження: 12.12.2022 16:54 - 26.12.2022 00:00
Вимога
Вирішена

Дискримінаційна вимога

Номер: b8eb17c11d024f3abb9afb99f2fd4bcd
Ідентифікатор запиту: UA-2022-12-12-020188-a.b1
Назва: Дискримінаційна вимога
Вимога:
Вимоги:До довідки додати документ на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / субпідрядником / співвиконавцем (наприклад: штатний розпис / трудовий договір / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) та повідомлення про прийняття працівника на роботу (відповідно Постанови КМУ №413 від 17.06.2015 р.) або «Відомості про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» (додаток 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску) за останній звітний період. Дана вимога є дискримінаційною, адже працівники можуть залучатися не лише на підставі трудових книжок, а й на підставі цивільно-правових угод. Внесіть зміни.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Вимога розглянута. Зміни будуть внесені.
Статус вимоги: Задоволено