• Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

«Аварійні, відновні роботи та експлуатаційне утримання автомобільних доріг загального користування місцевого значення, вулиць і доріг комунальної власності у населених пунктах Хмільницької міської територіальної громади Вінницької області»

Завершена

4 400 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 22 000.00 UAH
Період оскарження: 24.10.2022 17:34 - 02.11.2022 00:00
Вимога
Вирішена

Технічні характеристики предмету закупівлі

Номер: 2c9c4afad70743c7a21fc5df124dd4a5
Ідентифікатор запиту: UA-2022-10-24-011499-a.a2
Назва: Технічні характеристики предмету закупівлі
Вимога:
У Додатку 2 ТД зазначаться перелік основних робіт: 1 Знімання асфальтобетонних покриттів доріг за допомогою машин для холодного фрезерування асфальтобетонних покриттів окремими місцями площею до 10 м2 шириною фрезерування 500 мм та глибиною фрезерування 60 мм [на однiй половинi проїжджої частини при систематичному русi транспорту на другiй] 2 Перевезення сміття до 10 км 3 Очищення вибоїн за допомогою повітродувки [на одній половині проїжджої частини при систематичному русі транспорту на другій 4 Просушування вибоїн за допомогою пальника-розігрівача, звикористанням газу [на одній половині проїжджої частини при систематичному русі транспорту на другій] 5. Ліквідація вибоїн асфальтобетонного покриття з розламуванням та обрубуванням країв площею ремонту до 1 м2, при товщині шару до 60 мм 6. Підняття та вирівнювання гранітних бордюрів, довжиною 595 м/п Однак у ТД не зазначаються обсяги робіт, що підлягають виконанню згідно Переліку, а зазначена лише Загальна площа асфальтування – 6 570 м2. Просимо усунути зазначені недоліки ТД.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Замовником зміни внесено та розміщено в електронній системі закупівель у вигляді нової редакції тендерної документації.
Статус вимоги: Задоволено
Вимога
Відхилено

Дискримінаційні вимоги у ТД, порушення вимог Закону України "Про публічні закупівлі"

Номер: a196b16021434de998a6fdd461f9de44
Ідентифікатор запиту: UA-2022-10-24-011499-a.c1
Назва: Дискримінаційні вимоги у ТД, порушення вимог Закону України "Про публічні закупівлі"
Вимога:
Шановний Замовнику! Вивчивши умови ТД, вивлено грубі порушення вимог Закону України "Про публічні закупівлі", зокрема дискримінаційні вимоги у ТД, а саме у Додатку 1 п. 1.2 встанволена вимога: "В довідці необхідно зазначити наявність в учасника працівників, які працюють на підприємстві не менше 3-х років на посаді «дорожній робітник» Для підтвердження досвіду надати копії трудових книжок, засвідченні уповноваженою посадовою особою учасника та скріплені печаткою (за наявності). Відсутність на підприємстві працівників зі стажем роботи менше трьох років на посаді «дорожній робітник» розцінюється як невідповідність кваліфікаційним критеріям. Замовнику, поясніть будь ласка, що робити учасникам які зареєстровані менше 3 років, відповідно у них НЕ МОЖЕ бути працівників, що перебувають з ними у трудових відносинах більше 3 років, як ВИ ВИМАГАЄТЕ!. Передбачте ці питання у ТД та приведіть її у відповідність до ЗАКОНУ! Не забувайте про Стаття 5. ЗАКОНУ Принципи здійснення публічних закупівель та недискримінація учасників 1. Закупівлі здійснюються за такими принципами: 1) добросовісна конкуренція серед учасників; 2) максимальна економія, ефективність та пропорційність; 3) відкритість та прозорість на всіх стадіях закупівель; 4) недискримінація учасників та рівне ставлення до них; Очікуємо на законення рішення з Вашого боку!
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Згідно статті 16 "Кваліфікаційні критерії" Закону України "Про публічні закупівлі" Замовник має право вимагати від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям, один з яких - є наявність працівиків відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Законом України "Про публічні закупівлі" не визначено обмежень щодо переліку працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. В тендерній документації Замовник може визначити мінімальні вимоги щодо стажу роботи працівників з урахуванням складності та обєму робіт, які виконуватиме працівник. Таким чином встановлення кваліфікаційної вимоги щодо наявності в Учасника працівників, які працюють на підприємстві не менше трьох років не є дискримвнацією учасників.
Статус вимоги: Відхилено