0 800 330 331
Увійти /
  • Спрощена закупівля
  • Мультилотова
  • КЕП

ДК 021:2015: 33140000-3 - Медичні матеріали (медичні матеріали)

Юридичні особи та/або суб’єкти господарювання, які здійснюють діяльність в окремих сферах господарювання, зазначені у пункті 4 частини першої статті 2 Закону Код за ЄДРПОУ: 03327664 Місцезнаходження: 01015, м. Київ, вул. Лейпцизька, 1а. Перелік критеріїв та методика оцінки пропозицій із зазначенням питомої ваги критеріїв: єдиним критерієм оцінки є ціна (100%).

Торги не відбулися

210 861.12 UAH з ПДВ
мін. крок: 0% або 36.25 UAH
Період оскарження: 12.10.2022 22:15 - 19.10.2022 11:00
Вимога
Залишено без розгляду

Щодо наявності працівників відповідної кваліфікації

Номер: 77ba220f2a7942e1901e94c875e18324
Пов'язаний елемент: Закупівля
Ідентифікатор запиту: UA-2022-10-12-011762-a.a1
Назва: Щодо наявності працівників відповідної кваліфікації
Вимога:
Шановний Замовнику, Згідно частини 1 статті 11 Закону України “Про інформацію” Персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована. В яких документах є відомості про особу за допомогою яких вона може бути ідентифікована. Це, наприклад: дипломи про закінчення навчальних закладів; накази про призначення; трудові книжки; паспортні дані тощо. Кожен із зазначених документів містить певну інформацію про особу, яку не кожен бажає оприлюднювати. Відповідно до статті 5 Закону України «Про захист персональних даних» персональні дані можуть бути віднесені до конфіденційної інформації про особу законом або відповідною особою. Рішенням Конституційного Суду України від 20 січня 2012 року № 2-рп/2012 встановлено, що до конфіденційної інформації про фізичну особу належать, зокрема, відомості про ділову та іншу сферу життя особи. Таким чином, за загальним правилом, інформація про трудові відносини є конфіденційною. Відповідно до Закону України «Про інформацію» конфіденційна інформація може поширюватися за бажанням (згодою) відповідної особи у визначеному нею порядку відповідно до передбачених нею умов, а також в інших випадках, визначених законом.   Тому ми вимагаємо, щоб ви видалили з документації дану вимогу, так як вона є дискримінацією учасників та порушує закон.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.
Дата подачі: 18.10.2022 16:44
Вирішення: Відповідно до частини другої статті 3 Закону Замовники здійснюють спрощені закупівлі шляхом використання електронної системи закупівель у порядку, передбаченому цим Законом. Спрощена закупівля - придбання замовником товарів, робіт і послуг, вартість яких дорівнює або перевищує 50 тисяч гривень та є меншою за вартість, що встановлена у пунктах 1 і 2 частини першої статті 3 цього Закону (пункт 28 частини першої статті 1 Закону). Крім того, на підставі статті 14 Закону у оголошенні про проведення спрощеної закупівлі Замовником для здійснення відповідної закупівлі встановлюються усі потрібні умови, які Замовник вважає за необхідне до неї включити, виходячи зі специфіки предмета закупівлі, зокрема вимогу щодо наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та вказати спосіб їх підтвердження. Відповідно до підпункту ж) пункту 14 оголошення про проведення спрощеної закупівлі Замовник надав Учаснику вибір щодо підтвердження працівників відповідної кваліфікації, а саме надання наказу про призначення працівників фармацевтів та/або провізорів не менше 1 особи з досвідом роботи, які здійснюють контроль та відпуск товарів Замовнику або штатного розпису (завіреного належним чином), що містить таку інформацію. В свою чергу, штатний розпис - документ, що визначає структуру штатного складу працівників підприємства (установи, організації), найменування професій (посад), чисельність персоналу й оклади для кожної професії (посади) та не містить ніяких персональних даних про працівника, за якими можна його ідентифікувати. Також слід зауважити, що питання, пов’язані з обліком штатних працівників, регулюються наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за № 1442/11722 «Про затвердження Інструкції зі статистики кількості працівників», дія якого поширюється на всіх юридичних осіб, їх філії, представництва та інші відокремлені підрозділи, а також на фізичних осіб — підприємців, що використовують найману працю. Ураховуючи викладене, оголошення про проведення спрощеної закупівлі розроблене Замовником з дотриманням порядку, установленого Законом, у тому числі принципів здійснення публічних закупівель, закріплених у статті 5 Закону та не містить вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників.
Статус вимоги: Не задоволено
Дата прийняття рішення про залишення скарги без розгляду: 22.10.2022 10:59