Охоронні послуги

Відповідно до ч. 1. ст. 5 Закону України «Про публічні закупівлі» - вітчизняні та іноземні учасники всіх форм власності та організаційно-правових форм беруть участь у процедурах закупівель на рівних умовах. Частиною 2 ст. 16. Закону України «Про публічні закупівлі» наведено повний перелік кваліфікаційних критеріїв до учасників. Вимогами Закону України «Про публічні закупівлі» не зазначається межа або конкретний досвід, визначений річним стажем надання Учасником послуг, що закуповуються. Таким чином Замовник не має права вимагати від Учасника наявність досвіду роботи на ринку послуг з охорони не менше 3 років (вимога пункту 1.1 додатку 1 до тендерної документації). Дана вимога є дискримінаційною та суттєво звужує коло учасників торгів. Згідно ч. 3. ст. 5 Закону України «Про публічні закупівлі», Замовник не може встановлювати дискримінаційні вимоги до Учасників. Частиною 4 статті 22 Закону України «Про публічні закупівлі» встановлено, що тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників. Враховуючи викладене вважаю, що вимога Замовника викладена в пункті 1.1 додатку 1 до тендерної документації порушує ч.1. ст 3, ч.3. ст. 5, ч. 2 ст. 16 та ч. 4 ст. 22 Закону України «Про публічні закупівлі» та вимагаю внести зміни до тендерної документації, а саме видалити дану вимогу з тендерної документації.

Шановний Замовник. Поясніть будь-ласка вимогу що зазначена у Додатку №4 п.6: 6. Досвід роботи охоронців у державних установах не менше 3 (трьох) років. 1) Чому саме досвід роботи працівника має складати не менше 3 роки, адже Ваше підприємство (обєкт) на належить до "Особливо важливих обєктів"? 2) Якого змісту має бути довідка (документ) щоб висвітлити досвід роботи працівника. Як для прикладу - якщо охоронна компанія охороняє держевну установу на протязі 3 років, працівник працює у охоронній компанії (згідно запису у трудовій книжці - працівник прийнятий на посаду саме в охоронну компанію, а не у установу яку компанія охороняє)?