• Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

Послуги із забезпечення громадської безпеки, охорони правопорядку та громадського порядку

Джерело фінансування - державний бюджет

Завершена

396 600.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 1 983.00 UAH
Період оскарження: 03.06.2022 11:02 - 16.06.2022 00:00
Вимога
Залишено без розгляду

Порушення діючого закону, Про Державний бюджет України!!!

Номер: 65800789305d4a129a4854caef652c09
Ідентифікатор запиту: UA-2022-06-03-001891-a.b2
Назва: Порушення діючого закону, Про Державний бюджет України!!!
Вимога:
На підставі, діючого закону, Про Державний бюджет України на 2022 рік: Мінімальна погодинна оплата праці становить, грн/год -39,26 Вартість послуг з показниками, що менші за мінімальну базову вартість свідчить про наявність ознак порушення діючого законодавства. Згідно розділу Оцінки тендерної пропозиції встановлено, що єдиним критерієм оцінки тендерної пропозиції є ціна з врахуванням податку на додану вартість (ПДВ). Таким чином при розрахунку остаточної ціни тендерної пропозиції Учасник повинен врахувати та включити до ціни сплату всіх необхідних податків, зборів та інших обов’язкових платежів, інші прямі, накладні витрати та прибуток, який учасник планує одержати при виконанні договору. Учасник торгів зобов’язаний надавати послуги відповідно до вимог Закону України «Про охоронну діяльність» від 22.03.2012р. № 4616-VI, постанови Кабінету Міністрів України « Про затвердження Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності» від 18.11.2015р. №960 та інших нормативно-правових актів діючого законодавства, в тому числі вимог Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95 щодо оплати своїх працівників – охоронників у розмірі не менш ніж встановлений мінімальний розмір заробітної плати. Згідно ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 р. № 1082-IX передбачено, що мінімальна зарплата з 01 грудня 2021 році складає: - у місячному розмірі: з 1 грудня — 6500 грн; - у погодинному розмірі: з 1 грудня — 39,12 грн.; з 01.10.2022 – 40,46. Згідно ст. 3 та ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці» мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці. Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Так, згідно умов тендерної документації обсяг послуг становить три цілодобові пости охорони, один пост 1 охоронником, та загальна кількість годин охорони за три цілодобові пости складатиме 13032 люд/год. (за період,орієнтовно з 04.07.2022р. по 31.12.2022р.), вартість години охорони в цьому разі буде дорівнювати 30,43 грн. за годину, з урахування що аукціон ще не проведено, що змушує Учасника-підприємство надавати послуги охорони з порушенням чинного законодавства. Просимо Вас надати роз’яснення яким чином формувалася ціна закупки в розмірі 396 600 грн.з ПДВ, яка суперечить вимогам діючого законодавства та умовам тендерної документації.
Пов'язані документи: Замовник
Вирішення: Територіальне управління розраховуючи вартість закупівлі використало дослідження цінових пропозицій за попередніми аналогічними закупівлями та об’єктами, що передбачено наказом №275 від 18.02.2022 року «Про затвердження примірної методики визначення очікуваної вартості предмета закупівлі» затвердженого Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України. Відповідно до ст. 5 Закону України «Про публічні закупівлі» закупівлі здійснюються за принципами максимальної економії, ефективності та пропорційності. Враховуючи вищевикладене, а також вартість аналогічних послуг у попередні періоди на даних об’єктах, Територіальним управлінням було розраховано вартість закупівлі. Визначення системи оплати праці контрагентами здійснюється відповідно до вимог законодавства, яке регулює їх діяльність (для прикладу у контрагентів можуть суттєво відрізнятись системи оподаткування, режими роботи, колективні договори та ін.). Враховуючи принцип недискримінації учасників та рівне ставлення до них (закріплені у п. 4 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про публічні закупівлі»), Територіальне управління при підготовці тендерної документації не надавало вимог до організації процесу роботи та виду оплати праці, що застосовуються у контрагентів. Тривалість перерви між змінами має бути не менше від подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні. Вихідні дні повинні бути встановлені графіком змінності, але тривалість безперервного відпочинку при змінній роботі має становити не менше 42 години (згідно статті 59 Кодексу Законів про працю). Тобто, на 1 об’єкт доцільно буде визначити 3 особи. Також, в тендерній документації Територіального управління вказано період надання послуг з моменту підписання договору до 31.12.2022 року. Враховуючи терміни проведення аукціону та розгляд пропозицій учасників, визначення переможця, інше зазначаємо, що початок надання послуг не визначається датою 4 липня 2022 року.
Статус вимоги: Не задоволено
Дата прийняття рішення про залишення скарги без розгляду: 09.06.2022 10:41
Вимога
Відхилено

Порушення трудового закондавства

Номер: 93d839aa757b4aa9a91535a37cb6811f
Ідентифікатор запиту: UA-2022-06-03-001891-a.c1
Назва: Порушення трудового закондавства
Вимога:
Шановний Замовник! Бюджет вашої закупівлі складає 396 600,00 грн., з ПДВ. Характеристикою тендерної закупівлі встановлені послуги з фізичної охорони приміщення фізичними особами по об’єктах, які розташовані за адресами: 1) Кіровоградська область, м. Мала Виска, вул. Центральна, 75 (площа займаної території 1044,27 м2 ); 2) Кіровоградська область, м. Кропивницький, вул. Волкова, 2 (вул. Героїв України, 6/13) (площа займаної території 8524,0 м2 ); 3) Кіровоградська область, м. Долинська, вул. Соборності України, 2 (площа займаної території 648,65 м2 ). Фізична охорона вище вказаних об’єктів, які знаходяться на стадії реконструкції (не експлуатуються), здійснюється цілодобово, кожного дня місяця, враховуючи також вихідні та святкові дні. Таким чином бюджет закупівлі складає 396 600,00 : 13320 = 29,77 грн./год., що порушує розмір мінімальної заробітної плати, встановлений Законом України «Про Державний бюджет України на 2022 рік». Нагадуємо вам, що мінімальна погодинна заробітна плата у 2022 році складає: 39,25 грн., в період січень-вересень, та 40,46 грн., в період жовтень-грудень. Таким чином бюджет вашої закупівлі грубо порушує трудове законодавство. Вимагаємо внести відповідні зміни для усунення порушення. Дякуємо.
Пов'язані документи: Замовник
Вирішення: Територіальне управління ДСА України в Кіровоградській області при визначені очікуваної вартості предмета закупівлі враховувало показники місячної мінімальної оплати праці на 2022 рік, так як встановлення погодинної мінімальної заробітної плати передбачає затвердження нормованих завдань, які мають містити види робіт та скільки часу вимагається на виконання завдання, а також затверджену тарифну сітку. Також, зарахування працівників до штатного розпису організації вимагає встановлення окладів звичайним чином, тобто не погодинні, а місячні. Також, для розрахунку очікуваної вартості закупівлі було використано дослідження цінових пропозицій за попередніми закупівлями, що прямо передбачено наказом № 275 від 18.02.2020 року «Про затвердження примірної методики визначення очікуваної вартості предмета закупівлі» затвердженого міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.
Статус вимоги: Відхилено