• Відкриті торги
  • Мультилотова
  • КЕП

Розробка кошторисної документації ( капітальний ремонт)

Завершена

1 710 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0% або 225.00 UAH
Період оскарження: 27.10.2017 14:38 - 07.11.2017 00:00
Вимога
Є відповідь

ПОРУШЕННЯ КЗпПУ стаття.24 !!!

Номер: c30a1902ab5f4275945b29f294bcf34e
Ідентифікатор запиту: UA-2017-10-27-001458-c.a4
Назва: ПОРУШЕННЯ КЗпПУ стаття.24 !!!
Вимога:
Доброго Дня! Нас дивує Ваша відповідь: «згідно норм трудового законадавства України трудові книжки та накази про прийняття на роботу не заводяться», в якій статті КЗпПУ це прописано, ОБГРУНТУЙТЕ!!! Не знання та не дотримання Вами трудового законодавства України, а саме: порушення Кодексу закону про працю України. Доводимо до Вашого відома Стаття 24. Укладення трудового договору КЗпПУ Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим: Працівник не може бути допущений до роботи без укладення ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ, ОФОРМЛЕНОГО НАКАЗОМ ЧИ РОЗПОРЯДЖЕННЯМ власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. З цієї статті КЗпПУ можна зробити висновок: 1. Трудові договори, ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ "ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ" є не дійсними, без оформленого наказу чи розпорядження власника або уповноваженого ним органу, згідно КЗпПУ-2017р, статті 24. Шановний Замовник торгів, просимо Вас викласти більш ДЕТАЛЬНУ та ОБГРУНТОВАНУ відповідь на наш запит, а конкретно згідно порушення пункту: 5.2.2 Копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин між учасником та працівниками, вказаними згідно відповідної довідки: копії наказів про прийняття на роботу таких працівників або копії трудових книжок із записами щодо прийняття на роботу таких працівників, тощо Надайте пояснення, на якій підставі, Ви Замовник торгів «КУ Покровський психоневрологічний інтернат», оголосили учасника ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ", ПЕРЕМОЖЦЕМ, у якого відсутні копії наказів або розпоряджень, до трудового договору, щодо прийняття на роботу працівників. Вкажіть яких статей КЗпПУ (Кодексу закону про працю України), Ви дотримувались, при відповіді на наш запит. При відсутності чіткої обґрунтованої відповіді на наш запит, ми вимушені будемо звернутися до уповноважених контролюючих органів, з заявою порушення проведень та не дотримання умов та вимог торгів! З повагою ФОП Набракло В.М.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Доброго дня! Узагальнюючи законодавство України та судову практику України з питаннях розмежування трудового та цивільно-правового договорів, основними ознаками, що їх відрізняють є: 1) в трудових відносинах важливим є процес трудової діяльності, її організація, а в цивільно-правових – не важливий процес організації праці, натомість важливим є результат роботи; 2) виконавець за цивільно-правовим договором, на відміну від працівника, не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку, а сам організовує свою роботу і виконує її на власний ризик; 3) за трудовим договором працівника приймають до штату за певною кваліфікацією, професією, посадою, йому гарантуються заробітна плата, гарантії, пільги, компенсації, тоді як за цивільно-правовим договором оплачується результат роботи, і відносини сторін обмежуються лише виконанням роботи та передачею і оплатою її результату. 4) за трудовим договором відповідальність працівника чітко визначена нормами чинного законодавства, тоді як в цивільно-правовому договорі відповідальність встановлюється за згодою сторін. Ще одним обґрунтуванням правомірності заключати цивільно-правові договори є, наприклад, Постанова Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 06.10.2015 р. у справі №804/11976/14. Підтримуючи позивача, яким виступає платником податку, в оскарженні припису територіальної державної інспекції з питань праці, суд вказав, що: «…позивач, як суб’єкт господарювання, вправі на власний розсуд організовувати виконання статутних завдань, в тому числі і шляхом укладення договорів цивільного-правового характеру. Зобов’язуючи позивача укласти трудовий договір, відповідач не врахував, що затвердження штатного розпису належить до компетенції суб’єкта господарювання. В свою чергу, виникнення, зміна та припинення відносин між позивачем та фізичними особами зумовлена волевиявленням обох сторін і одна із них не вправі в односторонньому порядку змінювати умови, щодо яких досягнуто двосторонньої домовленості на врегулювання відносин на підставі цивільного законодавства. Отже, вимоги оскаржуваного припису не ґрунтуються на нормах чинного законодавства, фактично є втручанням у внутрішню діяльність суб’єкта господарювання, а тому такий припис не може вважатися правомірним». А також, слід звернути увагу, що в тендерній документації в п. 5.2.2 наявність трудових відносин не обмежуються лише наявністю трудових книжок та наказів про прийняття на роботу, оскільки даним пункт закінчується словом «тощо» і учасником надані необхідні документи, що підтверджують наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для виконання договірних відносин. Зважаючи на вище викладене, можна дійти висновку, що заключення виконавцем трудового чи цивільно-правовго договору із своїми працівниками/найманими робітниками, не є порушенням і на результат виконаних робіт не впливає. Адже, при виборі переможця торгів основним критерієм оцінки є ЦІНА. А основним принципом здійснення закупівель – НЕДИСКРИМИНАЦІЯ ЇХ УЧАСНИКІВ.
Статус вимоги: Не задоволено
Вимога
Є відповідь

ПОРУШЕННЯ!!!!

Номер: f3426dc60a5c48d3b169d292ef5bb7ac
Ідентифікатор запиту: UA-2017-10-27-001458-c.b3
Назва: ПОРУШЕННЯ!!!!
Вимога:
Доброго Дня! При оголошенні переможця торгів з розробки проектно-кошторисної документації по об’єкту: «Розробка проектно-кошторисної документації на "Капітальний ремонт головного та господарчого корпусу Покровського психоневрологічного інтернату» Код Державного класифікатора продукції та послуг ДК 021:2015: 71320000-7 — послуги з інженерного проектування. Замовником торгів «КУ Покровський психоневрологічний інтернат», були порушені умови визначення переможця торгів. Шановний Замовник торгів, маючи «юридичну» службу з ВЕЛИКИМ досвідом проведення державних закупівель, просимо Вас викласти більш ДЕТАЛЬНУ та ОБГРУНТОВАНУ відповідь на наш запит, а конкретно згідно порушення пункту: 5.2.2 Копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин між учасником та працівниками, вказаними згідно відповідної довідки: копії наказів про прийняття на роботу таких працівників або копії трудових книжок із записами щодо прийняття на роботу таких працівників, тощо; У учасника ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ", відсутні копій наказів та копій трудових книжок з записом, щодо прийняття на роботу працівників. Надайте пояснення, на якій підставі, Ви Замовник торгів «КУ Покровський психоневрологічний інтернат», оголосили учасника, ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ", ПЕРЕМОЖЦЕМ, з такими ПОРУШЕННЯМИ?????????? Зробивши оцінку Вашим діям виникають питання: 1. Прописані та викладені Вами умови, щодо участі в державних закупівлях прописані під «конкретних» осіб, яким дозволено порушувати умови подання тендерної документації? 2. Дотримання, викладення тендерної документації, згідно прописаних Вами умов для участі у державній закупівлі, не є ОБОВ’ЯЗКОВИМИ? З повагою ФОП Набракло В.М.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Доброго дня! Розглянувши Ваше звернення, наступним пояснюємо: 1. ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ "ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ" в своїй діяльності використовує працю найманих працівників, що підтрверджується копіями цивільно-правивох угод, а кваліфікаційний рівень їх співробітників підтвердженно скан копіями квалікаційних сертифікатів. В даному випадку, згідно норм трудового законадавства України трудові книжки та накази про прийняття на роботу не заводяться. 2. Копія паспотра керівника ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ "ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ" надано в чіткому форматі.
Статус вимоги: Не задоволено
Вимога
Є відповідь

Порушення

Номер: 6af86f723f904cbd890894851adcfc91
Ідентифікатор запиту: UA-2017-10-27-001458-c.b2
Назва: Порушення
Вимога:
Доброго Дня! Під час проведення процедури закупівлі тендерних торгів з лоту: ТЕНДЕРНА ДОКУМЕНТАЦІЯ НА ЗАКУПІВЛЮ: послуг за предметом закупівлі: Розробка проектно-кошторисної документації до об’єкту: «Розробка проектно-кошторисної документації на "Капітальний ремонт головного та господарчого корпусу Покровського психоневрологічного інтернату» Код Державного класифікатора продукції та послуг ДК 021:2015: 71320000-7 — послуги з інженерного проектування. Замовник торгів «КУ Покровський психоневрологічний інтернат», при оголошенні переможця торгів (ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ "ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ"), проігнорував умови та вимоги торгів з цієї закупівлі. ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ "ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ", були допущені порушення, згідно вимог умов подачі тендерної документації, а саме з пункту: 5.2.2 Копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин між учасником та працівниками, вказаними згідно відповідної довідки: копії наказів про прийняття на роботу таких працівників або копії трудових книжок із записами щодо прийняття на роботу таких працівників, тощо; Відсутність копій наказів та копій трудових книжок з записом, щодо прийняття на роботу працівників. При відсутності Вашої відповіді на наш запит, ми вимушені будемо звернутися до уповноважених контролюючих органів, з заявою порушення проведень та не дотримання умов та вимог торгів! З повагою ФОП Набракло В.М.
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Дякуємо! Тендерний комітет розгляне подану Вами інформацію!
Статус вимоги: Задоволено
Вимога
Відкликано скаржником

Порушення проведень та не дотримання умов та вимог торгів!

Номер: 3b083444b69c4a6cb49a78b1d8929044
Ідентифікатор запиту: UA-2017-10-27-001458-c.b1
Назва: Порушення проведень та не дотримання умов та вимог торгів!
Вимога:
Доброго Дня! Під час проведення процедури закупівлі тендерних торгів з лоту: ТЕНДЕРНА ДОКУМЕНТАЦІЯ НА ЗАКУПІВЛЮ: послуг за предметом закупівлі: Розробка проектно-кошторисної документації до об’єкту: «Розробка проектно-кошторисної документації на "Капітальний ремонт головного та господарчого корпусу Покровського психоневрологічного інтернату» Код Державного класифікатора продукції та послуг ДК 021:2015: 71320000-7 — послуги з інженерного проектування. Замовник торгів «КУ Покровський психоневрологічний інтернат», при оголошенні переможця торгів (ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ "ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ"), проігнорував умови та вимоги торгів з цієї закупівлі. ТОВ "ПРОЕКТНО-ВИШУКУВАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ "ДНІПРОКОМУНДОРПРОЕКТ", були допущені порушення, згідно вимог умов подачі тендерної документації, а саме з пунктів: 5.2.2 Копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин між учасником та працівниками, вказаними згідно відповідної довідки: копії наказів про прийняття на роботу таких працівників або копії трудових книжок із записами щодо прийняття на роботу таких працівників, тощо; Відсутність копій наказів та копій трудових книжок з записом, щодо прийняття на роботу працівників. 1. Учасник процедури закупівлі повинен в складі тендерної пропозиції додатково надати:  копію паспорту (для фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб-підприємців);  копію паспорту керівника та уповноважених службових (посадових) осіб учасника; Скановані сторінки паспорту викладені з недопустимими порушеннями: 1. Заретушоване обличчя власника паспорту! 2. Відсутність нумерації сторінок паспорту! 3. Відсутність запису уповноваженого огргану кими та коли видан паспорт! 4. Відсутність прописки!........................ ??????????????????????????????????????? При відсутності Вашої відповіді на наш запит, ми вимушені будемо звернутися до уповноважених контролюючих органів, з заявою порушення проведень та не дотримання умов та вимог торгів! З повагою ФОП Набракло В.М.
Пов'язані документи: Учасник
Опис причини скасування: Перегляд.
Дата скасування: 19.11.2017 07:58